職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
| ポイント |
★★『働きがいのある会社 / Great Place to Work（GPTW）』の認定企業★★
【年間休日120日以上】【世界トップクラスのシェアを誇るフィルターメーカー】【マイカー通勤可能】【転勤なし】 |
| 仕事内容 |
「【茨城】設備保守エンジニア（シニア）◆フィルターメーカー」のポジションの求人です
当社の設備保守エンジニアとして工場生産設備の保守を担当いただきます。設備関連プログラムの円滑な実施を推進します。 【具体的な業務内容】 ■設備の機械・電気・その他設置システムに対する継続的な予防保全および修理作業の実施 ■設備の生産性向上（現行手順の効率分析と改善提案、カイゼン活動への参加） ■健康安全法規の遵守確保／5S活動の推進 ■新規導入設備の稼働確認と評価 ■ベンダーとの交渉・連絡調整 ■支援なしで自律的に業務を遂行し、他者をリードする能力 ■部門横断プロジェクトの主導 ※レポートラインは設備グループマネージャーであり、つくば拠点の設備保守チームに所属する現場常駐職となります。 【働き方】 ■原則出社 ■勤務シフト 土日を含めてのシフト勤務があります。 ゆくゆくチームリーダーとしてご活躍の際はA勤務のみを見込んでいます。 A勤務 8:45～16:45 B勤務 16:45～24:45 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■設備管理における豊富なご経験 ■電気・機械制御・PLCに関する深い技術的知識 ■ISOの知識と認証監査の経験 ■運転免許 【歓迎要件】 ・英語コミュニケーション能力 ・電気工事士免許 ・危険物取扱者 |
| 勤務地 |
茨城県
稲敷郡阿見町香澄の里46 |
| 給与 |
年収 920 ～ 1092 万円
◎固定年俸 800万円～950万円（月額本給 666,6670円～791,667円） ・固定年俸は経験・スキルにより決定 ◎業績賞与あり。業績賞与は固定年俸に対して15%。支給額は業績により変動 ◎管理監督者のため時間外手当の支給なし なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:45～16:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日） ※工場カレンダーあり
入社日に有給休暇10日間付与＋リフレッシュ休暇（連続５日間）、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★★『働きがいのある会社 / Great Place to Work（GPTW）』の認定企業★★
【年間休日120日以上】【世界トップクラスのシェアを誇るフィルターメーカー… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 日本ポール製造株式会社 |
| 設立 | 2011年 |
| 従業員数 | 120 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社はポール・コーポレーションから分社独立した、精密フィルター製造に特化したものづくりメーカーです。
沿革 1985年 11月 日本ポール株式会社筑波工場として設立 2011年 3月 日本ポール株式会社より分社独立 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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