職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、複数の自社プラットフォーム事業を武器に医療業界を改革！
■社会的意義の高い事業に携わりながら、スピード感のある環境で自身の専門性を活かし、成長できる機会が豊富。フラットでオープンな組織文化のもと、職種を超えた連携が活発で、ユーザー視点を大切にしたプロダクト開発・サービス改善に取り組めます！ |
| 仕事内容 |
「HRBP＜医療×IT/プライム市場＞」のポジションの求人です
【職務内容】 医療プラットフォーム付きのHRBPとして、本部長や事業部長などと密に連携しながら担当事業部内の組織・人事課題の解決を通じて、事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。 【メインミッション】 ※下記3点の中で最初に取り組んでいただきたいミッションが制度・組織設計となります。 先ずは、組織のインフラとなる社員の手当やインセンティブ、評価制度などを整えていただき、 その上で、キャリアパスやカルチャーの醸成をご担当いただきます。 ■制度・組織設計 ・セールスインセンティブの設計 ・部門別手当の設計 ・サービスのAI実装・強化に向けた組織設計 ■組織開発 ・職種ごとのキャリアパス設計 ・管理職クラスのコーチング ・カルチャー浸透に向けた、バリュー発揮度評価の設計 ・インターナルコミュニケーションの活性化 ■PMI（Post Merger Integration） ・人事制度統合 ・カルチャー融合 ・統合段階に向けたコミュニケーション施策 ・組織設計 【ご担当いただきたい業務】 ・担当事業部の組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリー ・担当事業部の要員計画策定サポートおよび人材要件の明確化 ・事業部内の組織・人事課題の特定とソリューションの提供 ・M&Aに伴うHR PMI業務のリード、ステークホルダーとのコミュニケーション ・事業部内タレントマネジメント、育成支援 ・事業部内の組織・人事関連業務のサポート ・事業部長からの特命案件対応 など ※内容は、ご経験とご志向踏まえて順次お任せします。 【ポジションの魅力】 ■事業との密な連携と裁量の大きさ L役員・事業責任者と直接コミュニケーションを取りつつ、“ミニCHRO”として裁量を持ち、戦略的なテーマに向き合える環境。 役員・事業責任者と直接対峙し、同期／非同期で日常的にコミュニケーションを取れる距離感。 採用や日常的な人事業務にとどまらず、事業成長を支えるパートナーとして、事業責任者の企画や実行までを幅広く担う。 ■変革期におけるテーマの多様性 LM&Aや新規事業、事業統合に伴う組織再編が多く、多様なテーマを取り扱うことができる環境。 … |
| 求める人材 |
【必須要件】
■０→１の評価制度設計のご経験 ※下記のご経験いずれか ■事業会社人事とコンサルティングファームまたはFASで人事案件支援 の両方の経験がある ■コンサルティングファームまたはFASで3年以上人事案件の支援経験がある ■いずれかの事業会社で3年以上の人事経験（採用のみ、労務のみは除く） 【歓迎要件】 ・HRBPとして事業部長と対峙した経験 ・コンサルティングファームで人事関連プロジェクトを担当した経験 ・人事PMIの経験 |
| 勤務地 |
東京都
港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F |
| 給与 |
年収 800 ～ 1200 万円
賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝祭日、年末年始、有給休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、複数の自社プラットフォーム事業を武器に医療業界を改革！
■社会的意義の高い事業に携わりながら、スピード感の… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 設立 | 2009年 |
| 従業員数 | 895 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■オンライン動画研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■薬局支援システム「Pharms」 ■歯科業務支援システム「Dentis」 【代表の経歴】 瀧口氏：米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業し、メドレーを創業 【社員の出身企業例】 Google、アクセンチュア、ヤフー、サイバーエージェント、DeNA、freee、GREE、リブセンス、Quipper、リクルート等 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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