職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場／日本を代表する総合電機メーカー】三菱電機DXイノベーションセンター（DIC）は、同社全体のDX戦略を推進する中心部門として設立され、最先端のテクノロジーを活用した大規模なデジタルサービスやプラットフォーム開発を担っています。本ポジションでは、クラウドネイティブやアジャイル開発など現代的な開発手法に携わりながら、エンジニアとして着実にスキルを伸ばし、組織のテックリードやマネジメントへとキャリアアップする道も開けています。働き方も柔軟で… |
| 仕事内容 |
「【横浜】プロダクト・プラットフォーム開発エンジニア」のポジションの求人です
【採用背景】 三菱電機は、2023年5月に「循環型 デジタル・エンジニアリング」という方針を、2024年5月に「三菱電機のDX戦略」において「Serendie」という戦略を示し、2030年度までにSerendie関連事業で1兆1,000億円の売上高と23％の営業利益率を目標とし、2023年４月に設立された「DXイノベーションセンター」（DIC）が推進しています。DICは、事業基盤をもつ事業部門と共同して新しいデジタルサービスを開発すると共に、デジタルサービスを開発している事業部門の開発生産性を向上する新しいデジタルプラットフォームを開発・運用しています。DICはデジタルサービス・プラットフォームの内製開発をクラウドネイティブ×アジャイルで取り組んでいます。DICのエンジニアと共に開発を推進していただけるエンジニアを募集しています。 三菱電機の経営戦略 https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2023/pdf/0529-a1.pdf 三菱電機のDX戦略 https://www.mitsubishielectric.co 【業務内容】 100名超のメンバーで構成されるDICでは、サービス・プラットフォーム毎に、スクラムで開発するのに適したサイズのチームで開発しています。能力や志望に応じて、次項等のサービス・プラットフォームを担当いただきます。 ・デジタルプラットフォーム[例：SaaS事業運営基盤（顧客向けデジタルサービスの認証基盤・管理機能を全社共通のサービスとして提供するもの）、データ分析基盤、WebAPI連携基盤]の開発・運営・展開 ・デジタルサービス[例：ビルマネジメント、エネルギーマネジメント]の開発 ■使用言語、環境、ツール、資格等 - TypeScript、Next.js、Node.js、Python - AWS - Snowflake - GitHub （バージョン管理）、GitHub Copilot （コーディングアシスタント） - Teams （コミュニケーション）、Jira （タスク管理）、Confluence（ナレッジ共有）、Miro（ホワイトボード） 【キャリア… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■以下のいずれかの経験 ・Webアプリケーションの開発・運の実務経験 ・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの何れかの要件定義・設計の実務経験 ・何らかのクラウドサービス（AWS/Google Cloud/Azure）を活用した実務経験 【歓迎要件】 ・Webアプリケーションの開発・運におけるリード経験 ・Webアプリケーションの設計におけるリード経験 ・アジャイル、スクラムでの開発経験 ・CI/CD環境の構築経験 ・何らかのクラウドサービス（AWS/Google Cloud/Azure）の認定資格 ・UMTP認定資格 ・システムのセキュリティ対策の経験 ・データエンジニアリング・データ利活用の経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス |
| 給与 |
年収 860 ～ 1060 万円
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■年間休日：125日（2022年度）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【プライム市場上場／日本を代表する総合電機メーカー】三菱電機DXイノベーションセンター（DIC）は、同社全体のDX戦略を推進する中心部門として設立され、最先端のテクノロジーを活用し |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 設立 | 1921年 |
| 従業員数 | 36700 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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