【福島】福島原発における機械保全業務(溶接検査の支援業務) / 東京電力ホールディングス株式会社

東京電力ホールディングス株式会社

掲載期間: 2026.03.03 ~ 2026.03.16

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800万円~1100万円

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福島県

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設備保全・メンテナンス

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電力・ガス・エネルギー

正社員 上場企業 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント ~電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/リモートワーク制度完備/フレックス勤務制度(コアタイム無し導入)/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の復職率99%/脱炭素社会に向けた取り組み~
仕事内容 「【福島】福島原発における機械保全業務(溶接検査の支援業務)」のポジションの求人です
【業務内容】
福島第一における保全の総括に関する業務、特に溶接検査の支援業務(社員への研修資料作成および研修講師、社内方針検討および規制対応、マニュアル改訂・周知等)を中心に、工事監理や設備の保守に関する社内取り纏め業務を担当いただきます。
【溶接検査の支援業務】
・年間2回、もしくは社内の溶接検査実施部門依頼に基づき臨時で、溶接検査従事者
向けの研修の講師を実施していただきます。
研修の実施にあたっては、必要に応じて関係法令等の改正を踏まえた研修資料の改訂をして頂きます。
└対象者10名程度×年2回(場合により臨時で実施)
・福島第一原子力発電所においては、原子力規制庁において2025年度内に検査制度の見直しが検討されていることから、当社の状況を理解し、関係部署と一体となって規制庁への対応を担って頂きます。
・関係法令等の改正があった場合は、必要に応じて社内マニュアルの改訂を行って頂きます。
・社内の溶接検査実施部門から、溶接検査にかかる問い合わせがあった際に都度対応して頂きます。
└1案件2~3名で対応
【工事監理や設備の保守に関する社内取り纏め業務】
・福島第一原子力発電所における廃炉作業の安全・品質が高まるよう、発電所構内での工事監理谷設備の保守に関する社内マニュアルの改訂等の業務を担って頂きます。
・また、業務の実施にあたっては、現場において実際の工事監理も担って頂きます。
└実施対応:2~4件程度/年
└1案件1~2名で対応

【職責】
保全・溶接検査のスペシャリストとして、溶接検査の指導的役割を担って頂きます。
・後進者の人財育成(年間10~20名程度)
・規制庁との折衝対応
・溶接検査業務の効率化

【募集背景】
福島第一における溶接検査について、現状、水処理設備や使用済み燃料の貯蔵容器などの同一設計設備に対して、繰り返し溶接検査を実施しており、原子力規制庁において使用前検査との統合が検討されています。
また、今後の廃炉作業に必要な設備(例えば燃料デブリ関連設備)の建設に伴い、溶接検査対象の増加が想定されます。
このような状況であることから、廃炉作業を円滑に進めていくために、溶接検査の指導的役割を担える方を…
求める人材 【必須要件】
■電力会社もしくはメーカー企業において、原子力規制庁又は電力会社社員による溶接検査の対応業務を3年以上経験している方
■部下への指導経験(マネジメント経験)がある方
■原子炉等規制法および関連規則に関する基礎知識
■原子力発電所における使用前検査、溶接検査に関する基礎知識
【歓迎要件】
▼電力会社もしくはメーカー企業において、原子力規制庁又は電力会社社員による溶接検査の対応業務を5年以上経験している方
▼社外関係者へ自身が関与した溶接検査の説明を担った経験がある方
▼原子力発電所構内での工事に携わった経験がある方。
▼溶接検査に関する専門的知識
勤務地 福島県
双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 福島第一原子力発電所

給与・待遇

給与 年収 850 ~ 1100 万円
※記載月給は最低保証額のため経験に応じて決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 08:30~17:10
休日・休暇 完全週休二日(土日)完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2~15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめポイント ~電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/リモートワーク制度完備/フレックス勤務制度(コアタイム無し導入)/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
掲載期間 2026.03.03 ~ 2026.03.16
更新日 2026/03/03(火)

企業情報

企業名 東京電力ホールディングス株式会社
設立 1951年
従業員数 7200
資本金 1,400,975百万円
売上高 非公開
事業内容 ■電力供給やガス供給等の総合エネルギーサービス

【ホールディングカンパニー】
■東京電力ホールディングス:持株会社
■東京電力フュエル&パワー:燃料・火力発電事業会社
■東京電力パワーグリッド:一般送配電事業会社
■東京電力エナジーパートナー:小売電気事業会社

求人の取り扱いコンサルタント

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坪松 政和

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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