職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★年間休日130日/土日祝休み/残業15時間以下/スタンダード上場★
ファーストコーポレーションは、中長期ビジョン「First VISION 2031」において、人的資本への投資を成長戦略の中心に据えている点が大きな特長です。採用・育成・働き方改革を単なる制度整備ではなく、企業価値向上に直結する経営テーマとして明確に位置づけています。現在は成長加速の前段階として「足場固め」を重視するフェーズにあり、無理な拡大ではなく、組織体制や業務品質の向上を優先。… |
| 仕事内容 |
「人事採用企画（～次長）上場/年休130/完全週休2日/転勤×」のポジションの求人です
【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。 具体的なミッション （新卒採用） ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 （マネジメント） ・従業員の育成、業務管理、人事評価 【組織構成】 （正社員＋外部専任スタッフ1名50代） 室長（40代）ーリーダー（30代）ーメンバー（20代） 【働く環境】 ★ 年間休日130日、完全週休2日制 ★ 残業時間は月10～15時間程度と、管理職でも無理のない働き方 ★ 管理本部長直下で、意思決定スピードと裁量のバランスが取れた体制 ★ 中長期的な視点で、総務・労務体制の安定運用に関われる環境 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・人事採用（特に中途）経験（5年以上） ・エージェントでのCA、RA経験（3年以上） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 |
| 勤務地 |
東京都
杉並区東京都杉並区荻窪四丁目30番16号 藤澤ビルディング8階 |
| 給与 |
年収 800 ～ 1000 万円
※年1回決算賞与あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）（内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（3~5日）、GW休暇
有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★年間休日130日/土日祝休み/残業15時間以下/スタンダード上場★
ファーストコーポレーションは、中長期ビジョン「First VISION 2031」において、人的資本へ… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
| 設立 | 2011年 |
| 従業員数 | 170 |
| 資本金 | 730百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■総合建設業
建設業許可番号 東京都知事許可（特‐3） 第137046号 一級建築士事務所番号 東京都知事登録 第268935号 宅地建物取引許可番号 国土交通大臣（2） 第9388号 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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