職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。 |
| 仕事内容 |
「AIエージェント/事業サービス戦略＜MKB003-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。 ・AI×スマートライフで、人の時間を増やす。信頼できる行動代行体験を社会実装する。 ・透明性・安全性・有用性を両立させ、ユーザー・パートナー・同社の三方よしのエコシステムを構築する。 ・データと現場の学びを高速に還流し、責任あるAI運用（Responsible AI）を事業の競争力に変える。 ■組織の業務概要 ・市場/技術トレンド分析、競合/代替手段評価、重点領域（バーティカル/ユースケース）選定 ・事業戦略・サービス戦略の策定（価値提案、料金/収益モデル、GTM、拡張ロードマップ） ・アライアンス戦略の策定と推進（候補探索、協業スキーム、収益分配/データ連携/責任分界の設計、契約実務の推進） ・ガバナンス設計（プライバシー/同意管理、AI安全性/ガードレール、ブランドセーフティ、運用ルール） ・KPI/評価指標の設計（代行成功率、節約時間、NPS、ARPU/LTV、GMV/手数料など）と事業管理 ・社内外ステークホルダーとの調整（法務/セキュリティ/プロダクト/開発/CS/広報）および対外発信 ■担当いただく業務概要 <担当業務> ・事業/サービス戦略のリード：TAM/SAM/SOM、参入仮説、重点ユースケースの選定と優先順位付け、P/L設計・価格戦略・GTM計画の策定 ・アライアンス/事業開発：パートナー候補のパイプライン形成、協業スキーム（API連携、データ・権限/同意、収益分配、SLA/責任分界）の設計、交渉～契約～運用立ち上げ ・実証～本番移行の推進：PoC設計（成功基準/評価設計）、リスク/法令対応の論点整理、ステージゲート運用、量産/拡張のロードマップ策定 ・ガバナンス/安全性の枠組み化：同意管理・ログ/説明性・ガードレール・レッドチーミングの要件定義と運用設計（関係部門と連携） ・事業運営/レポーティング：KPI設計とモニタリン… |
| 求める人材 |
【必須要件】
以下のいずれか、または複数の領域における実務経験を有し、合計で3年以上の経験をお持ちの方 ・デジタル/AI領域での事業戦略策定～実行リード経験（3年以上）：市場分析、P/L/価格設計、GTM、拡張計画 ・事業開発/アライアンスの実務経験：候補探索～交渉～契約（収益分配/データ連携/責任分界）～ローンチ～グロース ・生成AI/LLM/エージェントの実用化に関する知見：ユースケース/PoC設計、AIガバナンス（プライバシー/安全性）の基礎理解 【歓迎要件】 ・決済/予約/EC/広告/コンテンツなど、行動代行と親和性の高いドメインでの事業経験 ・プライバシー/同意管理、個人情報保護法等の規制対応、Trust & Safety/レピュテーションリスク管理の実務 ・API/認可（OAuth/OIDC）やID連携の設計知見、SLA/運用設計の経験 ・大手プラットフォーム企業との協業・調達（MSA/SOW策定、監査対応）の経験 ・英語での交渉/契約・アライアンス推進、カンファレンス登壇/対外発信の経験 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー |
| 給与 |
年収 770 ～ 960 万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間有給休暇20日-（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社NTTドコモ |
| 設立 | 1991年 |
| 従業員数 | 9433 |
| 資本金 | 949,680百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【主な事業内容】
■コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など ■スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など ■その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリ… |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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