職種
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| ポイント |
【創業350年以上】【鉄鋼、メカトロ、エレクトロニクス、化成品、食品、建設など幅広い分野で活躍する専門商社】
◎平均年収1000万円以上(平均39歳) ◎パソナ経由で複数入社実績あり ◎フレックス/在宅勤務あり※該当者に限る |
| 仕事内容 |
「経理本部 リスク管理部」のポジションの求人です
【職務内容】 ・取引先(与信先・仕入先)の調査、業績・財務内容の分析。 決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成 ・営業部署からの与信相談への対応 ・債権・債務の管理(主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議) ・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応 【部署のミッション】 ・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止 ・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導 ・債権・債務の管理、債権保全の実施 ・ビジネスリスク・トラブルの発生防止 【入社後に期待する役割】 商社である当社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待。 【想定されるキャリアパス】 5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育って頂くことを期待します 【身に付けられるスキル】 ・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験 ・債権保全に関する法的知識・実務経験 ・商社の多種多様な取引形態に関する知見 【仕事の価値・やりがい】 ・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること ・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと 【使用するツール】 ・EXCEL、WORD等(一般的に使用できるレベルで可) 【メンバー構成】 総合職4名、契約社員1名 年齢:総合職:40代1名、50代3名 |
| 求める人材 |
【必須要件】
以下いずれか ■金融機関での融資営業のご経験 ■商社で与信管理に関する業務の経験があること(3年以上) 以下2項目必須 ■日商簿記検定3級 ■TOEIC650点以上 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力の高い方 |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷ビル【本社】 |
| 給与 |
年収 700 ~ 1000 万円
モデル賃金 入社5年目 メンバー 730万円 入社11年目 スタッフリーダー 1,080万円 入社17年目 プロジェクトリーダー 1,245万円 尚、経験やスキルに応じて変動の可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00~17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日(土日)祝日 年末年始休暇 夏期休暇(4日) 創立記念日 慶弔休暇 年末年始休暇(5日)
■有給取得:10.0/20日 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
【創業350年以上】【鉄鋼、メカトロ、エレクトロニクス、化成品、食品、建設など幅広い分野で活躍する専門商社】
◎平均年収1000万円以上(平均39歳) ◎パソナ経由で複数入… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ~ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03(火) |
| 企業名 | 岡谷鋼機株式会社 |
| 設立 | 1937年 |
| 従業員数 | 678 |
| 資本金 | 9,128百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業分野(売上比率/2024年現在)】
■鉄鋼関連部門(38.6%) ■情報・電機関連部門(28.1%) ■産業資材関連部門(28.4%) ■生活産業関連部門(4.7%) 【グループ企業】 国内:28拠点 子会社40社 関連会社9社 海外:23ヶ国 子会社37社 関連会社9社 |
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