職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 内部監査
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約63兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約6人に１人がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、復職率98.7%/働きやすい安定した環境です。 |
| 仕事内容 |
「システムリスク・ITガバナンスに関する内部監査（管理職）」のポジションの求人です
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 今回は内部監査部 システムリスク・ITガバナンスに関する内部監査をご担当いただきます。 【業務内容】 当社内部監査部にて、生命保険会社のシステム開発・運用・管理、開発プロジェクト、システムリスク管理業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。 システム規模が大きく、監査対象のカテゴリーが多岐にわたるため、様々な経験を得ることができます。 また、日本郵政グループ共通のシステムインフラを使用しているため、サイバーセキュリティなど重要課題について大きなフィールドで取り組むことができます。 ※管理職クラスでの採用を予定しています。 【働き方】 ・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可 【魅力】 ・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社 ・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、 復職率98.7%/ 月平均残業時間7.1時間と働きやすい環境です。 ・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発 デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善 企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進 ＥＳＧ経営の推進 等 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■以下いずれかのご経験（業界不問） ・システム部門またはその開発ベンダーにおけるシステム開発 ・システムの品質管理もしくはシステムリスク管理に関する業務もしくは監査経験 ※監査法人でのご経験も可 【歓迎要件】 ■CISA（公認情報システム監査人） |
| 勤務地 |
東京都
千代田区大手町二丁目３番１号大手町プレイスウエストタワー |
| 給与 |
年収 690 ～ 1200 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:20～17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）夏季・冬季・有給休暇・育児休暇・有給休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約63兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約6人に１人がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
| 設立 | 2007年 |
| 従業員数 | 19148 |
| 資本金 | 500,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
◆生命保険業 ・保険商品や各種サービスの提供 ・新商品やサービスの企画・提供 【健全な財務基盤】 ■総資産（連結）：59兆5,556億円 ■連結ソルベンシー・マージン比率：903.2％ ■保有契約年換算保険料（個人保険）：2兆8,558億円 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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