職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.03.03 ～ 2026.03.16
650万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】【管理職・スペシャリスト・社内SE豊富なキャリアパス有】 |
| 仕事内容 |
「外食チェーン向け開発PM（リモートメイン）」のポジションの求人です
【採用背景】 長年お客様との信頼関係を構築しており、毎年多くのプロジェクトをご依頼いただいています。その一方で、PM人材の不足によりお客様ニーズに十分応えきれない状況が発生しています。 今後の事業拡大と品質向上のため、即戦力として活躍いただけるPMを強化募集します。 【業務内容】 特定のお客様（全国数千店舗を展開する大手ファストフードチェーン）を担当し、IT・デジタル領域における各種プロジェクトの窓口として、企画から推進までを担っていただきます。 基本的にはお客様の投資計画に基づいてプロジェクトを推進しますが、単なる受託にとどまらず、お客様内部の計画立案フェーズにも踏み込み、IT活用の観点から最適な施策を共に検討します。 新規システム開発、既存システムの刷新、運用改善など、テーマは多岐にわたります。 店舗・本部双方の業務を理解しながら、全国規模で展開される外食ビジネスをIT面から支え、業務効率化・運用最適化・デジタル化の実現に貢献していただくポジションです。 【想定プロジェクト】 ●新規システム開発、システム改修、業務支援 ・店舗オペレーションの効率化・デジタル化を目的としたスクラッチ開発および各種ソリューション導入 ・業務フローの見直しを伴う業務改革支援 ・インフラ老朽化や現行業務とのアンマッチ解消を目的とした大規模システム刷新プロジェクトの推進 ●運用・保守 ・店舗・本部からの問い合わせ対応、作業依頼対応、システムインシデント処理 ・チケットシステムを用いた迅速かつ継続的な対応、および改善ポイントの抽出 ・PM視点での運用オペレーション最適化、品質向上施策の立案・実行による顧客満足度向上 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン EA・リテールソリューション事業部門 第三リテールソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 当社外食業界向けアカウント組織（約25～30名）への配属です。 PM：5名｜リーダー：10名｜メンバー：その他10数名 大手外食業チェーンのお客様を中心に、長期的なパートナーとしてアカウント対応を行っている組織です。 全国に拠点を持つメンバーが在籍しており、 主にTeamsを活用しなが… |
| 求める人材 |
【必須要件】
・業務アプリケーション開発における3年以上の実務経験 （要件定義～設計・開発・テスト・リリースまで、一連の工程に関与した経験） ・チームを取りまとめ、プロジェクトを推進した経験 （サブPM、PL、チームリーダーなど、役割は問いません） 【歓迎要件】 ・RFPに対する提案書作成、見積作成、提案説明などのプリセールス経験 ・ITILに基づいたシステム運用・保守に関する知識、 または運用改善・品質向上に取り組んだ経験 |
| 勤務地 |
東京都
江東区新木場1-18-6 新木場センタービル |
| 給与 |
年収 683 ～ 939 万円
賞与年2回（管理職：年1回）、昇給年1回 ご経験などにより変動がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）※各種休暇制度あり、年間休日126日以上 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
| 設立 | 1975年 |
| 従業員数 | 12344 |
| 資本金 | 8,668百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■ITサービス・ソリューション
・電子政府や医療・金融システムなど社会インフラに関わるソリューションの提供 ・通信キャリア向けソリューションの提供 ・自動車産業向けソリューションの提供 ・各種製造・流通・サービス業向けソリューションの提供 ■IT基盤開発 ・基本ソフトウェア・ミドルウェア・ネットワーク&Web基盤等のソフトウェア開発 ・ハードウェアの設計開発 ・情報システムのインフラ構築・技術支援・コンサルティング等の基盤系サービス 等 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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