職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】 |
| 仕事内容 |
「【東京】製品セキュリティエンジニア※リモート可/フレックス」のポジションの求人です
自組織の製品について部門PSIRT業務を行っていただきます。 （１）SBOMの構成管理 （２）セキュリティインシデントに関する内外のステークホルダーとの コミュニケーション （３）セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化 （４）セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供 （５）セキュリティパッチやアップデートの開発チームとの調整 （６）セキュリティ・バイ・デザインの指導・推進 【期待する役割】 ■半導体検査・計測製品のセキュリティを強化するため、部門PSIRT（Product Security Incident Response Team）の一員として活躍いただける人材を募集しています。 ■ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は主に半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程を担う装置を製造・販売している事業部であり、当社を牽引する事業部のひとつです。中でも評価システム製品本部では、半導体等のウェーハ上に形成された微細パターンの寸法計測用に特化した、世界トップシェアの測長SEM装置を設計・開発しています。 ■今回のポジションでは、製品やサービスに関連するセキュリティインシデントの管理と対応、ならびに脆弱性の評価と修正をご担当いただきます。 【採用背景】 ■デジタル技術の進展とともに、製品やサービスのセキュリティに対する要求がますます高まっています。特に、我々の製品が関わる半導体はスマートフォンやパソコン、自動車など生活を支える上で欠かせないものであり、日々進化するサイバー脅威に対して迅速かつ効果的に対応することが、当社の事業継続および顧客信頼の維持において重要な課題となっています。 ■当社ではPSIRT体制を強化し、製品セキュリティの向上を図るため、新たに製品セキュリティエンジニアを採用いたします。新しいメンバーとして、セキュリティインシデントの早期発見・対応、および製品開発プロセスにおけるセキュリティ品質の向上に貢献していただける方をお待ちしております。 【組織構成・働き方】 ■現在部門PSIRTメンバーは4名程度です。 ■ベテラン社員が多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■製品セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での実務経験※業界、業種不問 ■DevOpsやV字モデルなどのソフトウェア開発プロセスに関する知識 【歓迎要件】 ・ネットワークセキュリティ、オペレーシングシステム、 セキュアコーディングに関する経験 ・Black Duck、CVSS、OWASP、NVDなどの脆弱性評価フレームの使用経験 ・セキュリティツール （静的解析ツール、ペネトレーションテストツールなど）の使用経験 ・情報セキュリティ関連の資格（CISSP、CEH、CISM、GIACなど） ・セキュリティ・バイ・デザインの考え方を基に業務遂行された経験のある方 ・英語力（TOEIC600点以上） |
| 勤務地 |
東京都
中央区晴海一丁目8番10号（晴海トリトンスクエア オフィスタワー X） |
| 給与 |
年収 664 ～ 988 万円
※ご経験次第では管理職相当採用の可能性もあります。その場合は予定年収以上でのオファーの可能性がございます。 ※等級に応じて以下の月給／固定残業代をご提示する場合あり：月給375,700円以上（固定残業代込、基本給：296,500円～） ※固定残業代は30時間分（79,200円～本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇（24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）
年間休日127日（2023年度） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
| 設立 | 1947年 |
| 従業員数 | 4916 |
| 資本金 | 7,938百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売 【長く働ける環境】：平均残業時間20時間以内目標／年休取得日28.3日／育休復職率100％ ※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。 《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/ |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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