職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 空調設備設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント |
■ホワイト企業認定
最高ランク 『プラチナ』を２年連続で取得。 ------------------------------------------------------------ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、 ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する 『プラチナ』ランクを取得しています。 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、 健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル 生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており 透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています！ ------------------------------------------------------------ |
| 仕事内容 |
同社が開発するRC造・S造物件の設備設計業務をお任せします。
■具体的な仕事内容 ・共同住宅や事務所ビルの機械設備や電気設備の設計 ・既存設備の改善設計、効率化の企画 ・外部メーカーとの調整・仕様策定 ・設計～立ち上げまで一連のプロジェクト推進 【物件イメージ】 ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡～9000㎡ ・3～30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、 あらゆるPJに携わることができます。 ＜ 同社の魅力 ＞ ■ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』を２年連続で取得。 ------------------------------------------------------------ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、 ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する 『プラチナ』ランクを取得しています。 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、 健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル 生産性、リスクマネジメントの2項目では高い点数を取得しており 透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています！ ------------------------------------------------------------ 【ポジションの特徴】 ■自社設計・自社施工・デベロッパー案件も多数！ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。 ■設備設計チーム立ち上げフェーズ 建物の品質・効率・安全性を高めるため、設備設計専任チームを新設。 既に経験豊富な社員が在籍しており、チームメンバーとして一緒に 中核を担ってくださる方を募集しています。 ■設計業務に集中可能な環境 会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、 積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に 向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを 大切にしながら仕事ができます。 |
| 求める人材 |
■機械設備もしくは電気設備の設計経験
|
| 勤務地 |
■大阪本社（大阪府大阪市北区）グランフロント大阪タワー
※転勤なし |
| 給与 |
■年収：750万円 ～ 1,050万円
■月収：48万円～63万円（手当含む） ・固定残業（45H）10万円～13.7万円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） ・賞与：年2回 ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月（規定あり）） ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） 【その他】 ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーあり
年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
■書類選考→一次面接→最終面接
・職場見学、座談会あり |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.30 |
| 更新日 | 2026/03/03（火） |
| 企業名 | 大和財託株式会社 |
| 設立 | 2013年7月 |
| 従業員数 | 280名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 300億円 |
| 事業内容 |
■収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険) 【反響のみの独自事業戦略】 ・不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を 集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM） による完全反響営業です。 【圧倒的顧客ファースト】 ・何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。 長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。 【ハイブリッド型経営】 ・物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入（オーナー物件の賃貸管理の 受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入）、収益の2本柱を持ち、 景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。 【着実に培ってきた社会的信用力】 ・創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を 実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、 その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
上窪 圭太郎
経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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