職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 空調設備設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.03.31
800万円～1200万円
東京都
空調設備設計
建設コンサルタント
| ポイント |
＊年間休日123日、フルフレックス、在宅勤務可
＊大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能 ＊再雇用制度有り(75歳まで) 定年以降も年収変わらず就業可能 |
| 仕事内容 |
プロジェクトの空調機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。
クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。 入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。 再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。 その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 |
| 求める人材 |
【必須】
●1万平米程度の機械設備設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 かつ次のいずれかの資格を保有していること ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・CCMJ |
| 勤務地 |
東京都文京区
＊頻度は少ないですが転勤の可能性があります。(東京、大阪、名古屋） ＊出張頻度：月に2～3回、1～3日程度クライアントベースで出張が発生することがあります。 |
| 給与 |
想定年収：800万円～1200万円
月給：433,000円～650,000円 ※残業手当は、実費支給、但し、換算年俸は30時間/月として計算 ■業績賞与：業績並びに個人評価により支給（年俸の35％程度） ※上記年収は業績賞与を含みます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、出張手当、資格手当、転勤諸手当 実家への帰省手当（転勤の場合）、慶弔見舞金 退職金制度、＜定年：65歳＞ 定年後再雇用制度 資格取得支援制度、保養施設、財形貯蓄 OJT、教育研修制度、キャリア形成サポート 屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜標準的な勤務時間帯＞9:10～18:10 ■残業：月平均20~30時間程度 |
| 休日・休暇 |
年間休日123日
完全週休2日制（土、日）、祝日 年末年始、有給休暇 慶弔休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度 転勤・長期出張・現場赴任休暇制度 結婚休暇制度、積立休暇制度 リフレッシュ休暇制度、他 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.31 |
| 更新日 | 2026/03/04（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2005年 |
| 従業員数 | 372名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
最大級の組織系設計事務所グループ企業
建設企画段階から運用までトータルサポート ・プロジェクトマネジメント ・コストマネジメント ・施工計画 ・発注戦略 ・維持保全コンサルティング／調査・診断 ・不動産利活用コンサルティング／事業企画 |
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