職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.03.31
800万円～1000万円
東京都
経営企画
その他メーカー
| ポイント |
■ 経営トップの右腕として、会社の中枢に関わるポジション
経営判断に近い場所で、多方面の意思決定に関与することができます。 ■ 経営企画 × 総務 × 渉外を横断する幅広い裁量 事業計画の立案補助から社外折衝、内部調整まで、スキルの幅を生かせます。 ■ 経験重視の採用 金融機関出身者に限らず、管理部門・渉外・企画経験をお持ちであれば歓迎します。 ■ 番頭役としての存在感を発揮できる環境です。 難易度の高い課題処理や対応も含め、経営を支える実働力が評価されます。 ■ 一人ひとりの影響力が大きい組織で手応えあり 経営のスピード感が高く、意思決定の近さと貢献度を実感できる職場です。 |
| 仕事内容 |
１．経営トップの右腕としての業務全般サポート
経営判断に必要な資料作成、意思決定プロセスの補佐、会議体の運営 などを幅広く担当。 ２．経営企画・事業計画の立案サポート 中期計画・単年度計画の策定補助、数値管理、進捗管理、部門間調整 などの推進役。 ３．総務・管理部門業務の横断対応 総務・法務・庶務などの各種調整、外部専門家（会計事務所・社労士・ 法律事務所など）との連携窓口。 ４．金融機関等の渉外対応 銀行・取引先・行政との折衝、関係構築や調整を適切に進める役割。 ５．経営課題の吸収・整理・実行支援 難しい経営課題の対応なども含め、経営の懐刀として柔軟に動く 番頭ポジション。 ６．経営トップ（社長、副社長）の秘書機能の統括 スケジュール管理、来客対応、社内外の連絡調整など、秘書室全体の 取りまとめ。 |
| 求める人材 |
必須要件：
■ 経営層の近くで、幅広い管理業務（経営企画・総務・渉外など）を担った経験をお持ちの方 ■ 役員・経営陣に対して適切に提案・進言できるコミュニケーション能力 ■ 立場や状況に応じて難しい対応も厭わず取り組める柔軟さと胆力 ■ 外部関係者（銀行、行政、士業等）との折衝経験 ■ 守秘性の高い情報を取り扱える誠実さと信頼感 歓迎要件： ■ 銀行・信用金庫など金融機関出身者（融資折衝や企業財務の理解が活かせるため） ■ 経営企画、総務部門、役員秘書、管理部門全般での実務経験 ■ 副社長・次期社長候補を支える参謀役に興味のある方 ■ 多様なタスクを並行して処理できるマルチタスク能力 ■ ベンチャー～中堅企業で「何でも屋」「番頭役」として動いてきたご経験 求める人物像： ■ 経営トップと近い距離で動き、信頼される「右腕型」の働き方をしたい方 ■ 年齢に関わらず、豊富な経験と人間力で企業運営に貢献できる方 ■ 物事を整理し、実務的に淡々と進める実行力のある方 ■ 調整力が高く、社内外からの相談事に対して柔軟に対応できる方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区（小伝馬町駅 徒歩4分、岩本町駅 徒歩 徒歩5分）
マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
| 給与 |
年収：800万～1000万円（年俸制）
月給：50万～62.5万円 賞与：4ヶ月/年間 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
雇用期間：期間の定めなし 試用期間：有（3ヶ月） |
| 募集ポジション |
部長クラス
室長 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：月額30,000円迄支給
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 ■ 労基法４１条の管理監督者に該当します。 ■ 諸制度：社員寮、育児休業制度、介護休業制度、各種健康管理（健康診断、産業医面談、産業カウンセラー面談）など ■ 研修制度：Eラーニング、新入社員研修、2～3年目社員研修、4～5年目研修などの各階層別研修。その他に、随時さまざまなテーマで社内セミナーを開催。 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合 ■ 熱海等に保養所あり ■ 部活動・サークル：野球部、フットサル部、ゴルフ部、バスケットボール部など |
| 勤務時間 |
9:00－17:30（休憩 60分）
時間外勤務：月平均30時間 フレックスタイム制：無 |
| 休日・休暇 |
［休日］週休２日制（土日祝）
［休暇］夏季休暇３日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など 年間休日：122日 |
| 募集背景 |
その他
経営トップがより迅速かつ確実に事業運営を進められるよう、経営判断や組織運営を幅広く支える体制の強化が必要となっています。日々発生する調整業務から事業計画立案、社内外の折衝や多面的な課題対応まで、経営の近くで柔軟に動ける「懐刀」となる存在が求められています。こうした背景から、経営トップ（社長、副社長）のパートナーとして、実務と調整の双方に強い秘書室長をお迎えし、経営基盤のさらなる安定化と推進力の強化を図ることといたしました。 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接（人事部長） → 二次面接（社長、副社長） |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.31 |
| 更新日 | 2026/03/04（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1986年5月 |
| 従業員数 | 295人 |
| 資本金 | 4億9800万円 |
| 売上高 | 104億円 |
| 事業内容 |
■ 宅配ボックス・電子制御ロッカーの開発から販売、運用管理まで一貫して手掛けるマンションインフラの総合サービス企業です。
■ また、コールセンター業務や情報処理サービスを通じて全国のロッカー運用を支え、再配達削減など社会課題の解決にも貢献しています。 ■ さらに、カーシェアリング等の生活支援サービス、通信販売など関連領域にも事業を広げ、多角的に展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
平井 敏宏
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
企画・経営 × メーカー × 東京都 × 800万円～の
閲覧ランキング
企画・経営 × メーカー × 東京都 × 800万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る