【兵庫】転勤あり&賞与年2回!戸建住宅の施工管理|年間休日110日以上 / 社名非公開

社名非公開

掲載期間: 2026.03.04 ~ 2026.03.31

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600万円~800万円

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兵庫県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
戸建分譲住宅メーカーにて、木造分譲住宅(木造在来工法)の施工現場の責任者として、全工程を管理していただきます。
※施工図面の作成や建築確認申請などの業務は外部へアウトソーシングしており、現場管理に注力することができる環境がございます。

【施工対象物】
自社企画の木造分譲住宅

【施工物件が決まるまでの流れ】
営業職社員が土地と間取りを企画し事業計画書を作成いたします。社内基準を通過したものは、その計画書に基づき立地に近い支社の施工管理社員が担当し、竣工までを管理いただきます。

【案件規模】
1000万円~3000万円の戸建住宅。支店から近いエリアで1~5棟をご担当いただきます。

【工期】
3カ月~4か月。その土地に建てる棟数によって工期は変動いたします。

【担当組織】
各支店から近いエリアをご担当いただきます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者月1万円、子1人につき月5千円(高校卒業迄)
退職金制度:勤続2年以上対象

<教育制度・資格補助補足>
■部門別研修、階層別研修
■資格取得支援制度
■OJT

<その他補足>
■役職手当
■報奨金制度、従業員持株会制度
■社用車・スマートフォン貸与
■インフルエンザワクチン補助(家族含む)、健康診断、ストレスチェック
■社員旅行、運動会

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.03.04 ~ 2026.03.31
更新日 2026/03/04(水)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘

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