職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 積算
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.03.31
600万円～800万円
大阪府
積算
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
幅広い建物の設備（空調設備・給排水・衛生設備・DHC設備・電気）の積算業務全般をご担当いただきます。
［案件］民間：公的機関＝6：4 【施工実績】 ・オフィスビル ・商業施設 ・病院 ・物流施設 ・工場 ・ホテル ・賃貸マンション |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・厚生年金基金あり
・福利厚生施設・保養所：軽井沢山荘、エクシブ鳥羽、エクシブ琵琶湖、エクシブ淡路 ・短時間勤務制度 ・時間差勤務制度 ・財形貯蓄制度 ・確定給付年金制度 ・確定拠出年金制度 ・有給休暇は半日、時間単位での取得が可能。社員会との協定により年次有給休暇の計画的付与による夏期休暇またはゴールデンウィーク休暇の実施。未取得で時効消滅する法定年次有給休暇を保存休暇として繰越し、積立て、病気や家族の介護、出産、看護に使える保存休暇制度を導入。 ・働き方改革に対するICT投資を進め、全社員にモバイルパソコン、スマートフォンを貸与し、在宅勤務を実施。仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現のため、フレックスタイム制勤務の導入、社員の個々の事情に応じ多様な働き方を選択できる職場環境を構築。育児・介護社員の短時間勤務及び時差出勤勤務も可能。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.31 |
| 更新日 | 2026/03/04（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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