職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.03.31
600万円～800万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
［新築の場合］ 建築設計事務所の設計監理のもと、建築工事を完成させ、お客様にお引き渡しするまでの一連の施工管理業務（安全、品質、工程および原価）を行います。 ［エリア］ ・東京都 ・東京都近郊（神奈川、千葉、埼玉） ［リフォームの場合］ お客様（建築設計事務所、発注者）から直接、リフォーム工事を受注して工事を完成させ、お客様にお引き渡しするまでの一連の施工管理業務（安全、品質、工程および原価）を行います。 ［エリア］新築と同様 【具体的な仕事内容】 ［新築の場合］ ・安全点検 ・施工図の作成 ・全体および月間行程表の作成 ・実行予算の作成等 ・諸官庁への報告および許可申請等 （市区町村役所、所轄警察署、労働基準監督署等） ・設計管理者及び専門工事業者と打合せ ・工事の進捗に応じた顧客との打合せ ・顧客および設計事務所等への報告書等の作成 ［リフォームの場合］ ・顧客の要求事項を確認 ・工事見積書および工程表等の作成、提出 ・専門工事業者の手配等 【施工実績】 ・個人住宅 ・共同住宅 ・オフィス ・店舗 ・医療施設 ・宗教施設 ・教育施設 ・文化施設 ※RC造多め |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・企業年金：あり
・育児時短勤務 ・介護時短勤務 ・契約施設優待 ・メンタルヘルスケア制度 【育児支援】 育児時短勤務や育児休業、子どもの看護休暇がございます。育児時短勤務では、子どもが小学校へ入学するまで、1日3時間まで勤務時間を短縮できます。育児休業では子どもが満1歳を迎える誕生日の前日まで休暇を取得可能。さらに、子どもの看護休暇では小学校入学までの子どもが負傷や疾病にかかった場合、子どもが1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日まで看護休暇を取得することができます。 【介護支援】 介護時短勤務や介護休業、介護休暇を完備しております。介護時短勤務では、介護が継続する間、1日3時間まで勤務時間を短縮できます。介護休業では、要介護状態にある家族の介護、その他の世話をする社員は、通算93日間、3回まで介護休業の分割取得可能。また、介護休暇では要介護状態にある家族の介護、その他の世話をする社員は、当該家族が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日まで介護休暇を取得することができます。 【社員支援制度】 年間を通じて、社内研修（施工図・CAD研修、コンクリ打設研修、電気・設備研修、実施研修）があり、それぞれの分野に精通した先輩が丁寧に指導します。また、定期的に外部講師を招いて管理監督者向け研修や設計・構造研修等も開催しています。推奨資格取得支援や永年勤続表彰制度なども行っております。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.31 |
| 更新日 | 2026/03/04（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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