職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.03.31
600万円～1000万円
東京都
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。民間工事・設計施工比率の高いゼネコンの設計部門の一員として、設計業務・監理業務の幅広い領域が業務内容となります。
【具体的な仕事内容】 ・基本設計業務 ・実施設計業務 ・工事監理業務 ・確認申請をはじめとする各種申請業務 ・諸官庁協議を含むプロジェクト関係者との調整、それに伴う各種資料、図面の作成等 ・その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等） 【施工実績】 ・オフィス/庁舎 ・商業/娯楽施設 ・教育/研究施設 ・医療/福祉施設 ・文化施設 ・宗教施設 ・ホテル/宿泊施設 ・生産/流通施設 ・集合住宅 ・戸建住宅 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（全額支給） ・現場への直行直帰OK ・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度） ・3大疾病保障保険 ・住宅手当（関東：4万円 、関西：2万5000円 、中国・四国：1万5000円／月 ※家賃を負担される方） ・家族手当（配偶者（扶養）：1万5500円、子供（扶養）：一人当たり4500円） ・勤続表彰制度 ・学費無利子貸付制度（入社6か月以上の社員、120万円まで） ・報奨金制度：例）1級建築士取得 100万円（30歳以下、31歳以上は減額あり） ・退職金有り ・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月 ※日本学生支援機構に限る） ・確定拠出年金制度 ・勤続表彰制度 ※勤続年数満10年・20年・30年・40年の社員に対する表彰が毎年11月に行われます。報奨金や記念品、特別休暇などがプレゼントされます。 ・自己申告制度 ※定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています。 ・保養施設 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.31 |
| 更新日 | 2026/03/04（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
野瀬 眞菜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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