職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.03.17
700万円～1500万円
東京都
プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
インターネット関連
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】
本ポジションの組織は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC（User Generated Content）領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。（組織規模50名程度） Q&Aサービスと、同社の圧倒的リーチを活かし急成長を続けるコミュニティサービス「同社オープンチャット」という強力なUGC基盤を活かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。 本ポジションでは、同社の次世代UGC戦略を、企画立案から実行まで横断的にリード、具体的には、プロダクト企画を軸としつつ、開発ディレクション、マーケティング、サービスグロース、マネタイズなど、多様な領域に裁量を持って関わっていただきます。 組織の立ち上げ期ならではのスピード感と自由度のある環境で、自身のアイデアをサービスにダイレクトに反映し、プロダクトと共に自らも成長したい方に最適なポジションです。 ※ご経験やご志向性を踏まえ、選考を通じてお任せするミッションは柔軟に検討させていただきます。 【主な業務内容】 本ポジションでは、サービス企画職の同僚や上長はもちろん、エンジニアやデザイナーなどの専門職、意思決定者、社外パートナーまで、多様なステークホルダーと連携しながら、UGC×生成AI領域におけるプロダクトの企画・推進を担っていただきます。 以下のような業務を想定しています。 ■ユーザーニーズの把握や新たなニーズの発見に基づくソリューションの企画・検討 ■モックアップ作成、ユーザーテストの設計・実施、効果予測やリスク評価の実施 ■合意形成に向けた関係者とのコミュニケーション、調整、社外パートナーの選定や契約推進 ■企画を実現するための要件定義やUI・インタラクション設計などの仕様策定 ■スケジュール、リソース、スコープの定義と進捗管理（プロジェクトマネジメント） ■リリース後のモニタリング、データ分析、効果検証、改善施策の立案 ■プロダクトや施策を広く届けるためのマーケティング施策の企画・推進 ■サービスの持続的な成長を見据えたマネタイズ施策の企画・推進 ＜プロジェクト例＞ ・コミュニケーションの輪を広げるための新しいマネタイズ ・新規サービスの立ち上げ（AIwiki、オープンチャットなど） … |
| 求める人材 |
【必須要件】
■toC、toBに関わらずプロダクトマネジメント、サービス企画、要件定義などの実務経験（3年以上） ■プロダクトや機能の開発プロジェクトにおいて、複数の関係部署や専門職（エンジニア・デザイナーなど）と連携しながら、リーダーシップを発揮した経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 700 ～ 1500 万円
※上記年収幅に関わらず、ご経験や前職年収考慮により決定。 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※月給の各項目名はグレードにより異なります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30～18:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー、サバティカル休暇制度、育児勤務、介護勤務 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.17 |
| 更新日 | 2026/03/04（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1996年 |
| 従業員数 | 11176 |
| 資本金 | 250,128百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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