【神奈川:リモート】保険・共済分野のシステム提案・開発(リーダー・担当者候補) / 社名非公開 / コンピューター機器メーカー

社名非公開

掲載期間: 2026.03.04 ~ 2026.04.28

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650万円~800万円

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神奈川県

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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コンピューター機器メーカー

正社員 主任クラス 上場企業 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!
仕事内容 【職務概要】
サブリーダーまたは担当者として、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、保険・共済業界向けシステムの提案から構築、保守までの一連のプロセスを担当します。

【職務詳細】
・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守
・インフラ方式設計、構築全般および保守運用
・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動

【入社後のイメージ】
保険・共済事業を展開する企業の大規模システム開発、維持保守、エンハンスにおいて、アプリケーション開発またはインフラ構築のプロジェクトチームにメンバーとして参画します。同社のシステム開発手法を習得しながら、自身の知識やスキルを融合させたアプローチを期待されています。
将来的には、プロジェクトの責任者やアーキテクトとしての活動、案件受注のための提案活動など、自身の志向に合わせた最適なポジションで専門性を高めていくことが可能です。

【募集ポジションの例】
・プリセールス担当者
・アプリケーション開発(管理、設計)のサブリーダー、担当者
・インフラ構築(管理、設計)のサブリーダー、担当者

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・システムエンジニアまたはITコンサルタントとしての実務経験(2年以上)
・以下のいずれかに関する実務経験
 -保険・共済業界での業務経験(IT、事務、営業など)
 -アプリケーションの設計、開発経験
 -ネットワーク、サーバー、ストレージのインフラ設計、構築、保守経験
 -ミドルウェア(オンライン、バッチ、データベース)のインフラ設計、構築、保守経験
 -パブリッククラウドやBCP環境に対する設計、構築、保守経験

【尚可】
・大規模または中規模システムのアプリ開発経験およびチームリーダー経験
・保険会社向けシステムの構築経験
勤務地 神奈川県
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:680万~760万程度
月給制:月額403000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
喫煙情報:配属先により異なる

勤務時間・休日

勤務時間 8時50分~17時20分
休憩時間:45分
残業:平均25時間/月
休日・休暇 年間休日124日(2021年度)、完全週休2日制、年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大のため
選考の流れ 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
掲載期間 2026.03.04 ~ 2026.04.28
更新日 2026/03/04(水)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 1920年2月(1910年創業)
従業員数 25,892名(2025年3月末現在)
資本金 460,790百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供
【会社の特徴】
社名非公開求人につき詳細の記載はできません

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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