職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.10 ～ 2026.10.05
600万円～1100万円
大阪府
パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 国内トップクラスの独立系SIer／リモート可能／残業時間少なめ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
中規模～大規模のERP導入・バージョンアッププロジェクトのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・100人月規模以上のERP導入／バージョンアップ案件（会計・購買領域が中心）のPM業務 ・オンプレミス、クラウド（SaaS）両方のプロジェクトに対応 ・ERP周辺のアドオン開発案件のマネジメント ・顧客との折衝、進捗・課題管理、予算管理、品質管理 ・メンバー管理、ベンダーコントロール ・要件定義、プロジェクト計画立案、体制構築 ・プリセールスや提案活動への参画 ・新サービスの立ち上げ・市場ニーズに基づくビジネス企画への関与 【同社の魅力】 ・国内トップクラスのITベンダーとして、名だたる企業の経営管理の中枢を担うプロジェクトに参画可能 ・プライムベンダーとして顧客をリードしながらERP導入を推進 ・新規ソリューションへの積極投資や先行サービス開発の機会あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・会計または経営管理分野におけるシステム導入経験（PL以上） 【尚可】 ・マネジメント経験（30人月、50人月、100人月以上いずれか） ・ERPパッケージ導入経験（Oracle、SAP、SuperStream等） ・周辺システム開発やアドオン構築経験 |
| 勤務地 |
大阪府
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与 |
年収:624万～1065万程度
月給制：月額325000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（子1人あたり月1.5万円）、住宅手当（大阪勤務1.6万円）、寮社宅制度、確定拠出年金、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株制度、副業可、時短勤務可、育児・介護・産前産後休業制度あり
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
休憩時間：60分 残業：全社平均23.2時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇（初年度14日、5年目以降20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・産前産後・介護・看護休暇、有給休暇取得率65.7％ |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員増加のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(担当部門長)→二次面接(人事部)→内定※一次面接と二次面接の間に事業部長or担当役員による面接がある場合もある※二次面接時に適性テストを実施(特に合否には関係ありません) |
| 掲載期間 | 2026.03.10 ～ 2026.10.05 |
| 更新日 | 2026/03/10（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 従業員数 | 連結：21,765名 単体：5,970名（2025年3月31日時点） |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・システムインテグレーション事業・ソフトウェア開発・アウトソーシングサービス・ソリューションサービス・その他 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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