職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.10 ～ 2026.09.07
600万円～1100万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント | 【年間休日124日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 都心部中心に同社で自社開発をしている投資用物件に対して、これまでのご経験を活かし建築アドバイザーとしてご活躍いただきます。設計図全般の確認や、図面と現場の整合性の確認等、建築物件の品質管理を工事監理目線で行なっていただける方で、かつ現場の進行に応じて品質検査を担当してくださる方を求めています。品質検査の担当後、社内の施工管理職や外部の職人に施工指導も行ないます。物件は2～3階建の木造が中心ですが、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造もゆくゆく手がける予定です。 【ポジションの魅力】 物件を手掛ける側から、さらなる品質向上と次代の後進育成を目指し、分析・支援する側へと立場を移し、これまでの知見を新たに活かしてご活躍いただけます。同社では工事の品質向上のため、品質管理検査のみを行なう専門部署を設置。現在2名で120件近く管理しており、依頼は増え続けているため新メンバーが必要です。ゆくゆくはエリアの統括責任者にも就けるチャンスがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・工事管理または、工事監理の経験 ・施工管理技士もしくは建築士（1級 or 2級） 【尚可】 ・木造住宅の工事管理／監理経験者の方 ・設計士の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅A3出口徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:603万～1005万程度
月給制：月額402000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当54,200円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：347,800円～） 賞与:年2回 昇給:年1回以上 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費上限5万円／月（実費支給）／資格手当（宅地建物取引士：月額2万円など）／通勤圏外からの転居費補助あり（引越し費用一部会社負担等）／提携託児所／退職金有（確定拠出年金制度）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分／フレキシブルタイム：5時00分～22時00分）
休憩時間：60分 残業：全社平均で11.1h／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝）／年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2回程度）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、不動産事業、IoTソリューション事業等を展開する企業です。
不動産とテクノロジーを融合させたサービスを提供しており、特にIoT技術を導入した投資用賃貸物件の開発に注力しています。これらの物件は、スマートホーム機能等を備え、入居者にとって快適で利便性の高い住環境を提供するとともに、オーナーに対しては物件価値の向上と効率的な管理を実現しています。 また、社内では承認・スケジュール管理の電子化を進める等、非効率な働き方を排除する取り組みも行っています。発注者側の立場で、自社開発物件に一気通貫で関われる点が特徴です。 |
| 掲載期間 | 2026.03.10 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/03/10（火） |
| 企業名 | 株式会社rh investment |
| 設立 | 2021年10月 |
| 従業員数 | 39名 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
投資用不動産の開発・コンサルティング、仲介売買 【会社の特徴】 「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業展開中。レガシーな不動産業界において、AI・IoTといった先端技術を黎明期から積極的に活用し、ビジネスが成立（黒字化）するプロダクトを多数開発。コロナ禍における業界変容（非接触・非対面を前提としたコミュニケーション、業務の効率化等）にも早々に対応し、「不動産取引の全面電子化」を掲げた「DX不動産推進協会」の設立（同社代表が代表理事に就任）や、経済産業省指針に基づく「DX認定制度」の認定事業者にも選定され、子会社5社と共に業界の変革をリードする企業となります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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