職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > ITアーキテクト
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.10 ~ 2026.09.07
650万円~1000万円
大阪府
ITアーキテクト
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【年間休日126日】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が提供する自社ERP製品の開発において、全エンジニアの生産性を 向上させるための「コードジェネレーター(コード自動生成エンジン)」の 企画・開発全般を担います。 【職務詳細】 ・既存のコードジェネレーターにおけるアーキテクチャの刷新 (保守性・拡張性の向上) ・生成AI(LLM)と連携した次世代コード生成機能の検証および実装 ・ツール利用者(社内開発者)からのフィードバック収集および継続的な アップデート ・プロジェクト全体の生産性を引き上げるための開発者体験(DX)の向上 【ミッション】 自社ERPの成長を技術で牽引するため、開発の根幹となるエンジンの刷新と 次世代化をお任せします。 まずは基盤をモダナイズし、その上でAI連携などの新技術を取り入れ、 開発プロセス全体の効率化を推進することが期待されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・VB.NETまたはC#での開発経験(目安:5年以上) ・VB.NETまたはC#において、他メンバーへの技術指導が可能なスキル ・デスクトップアプリケーションの開発経験 【尚可】 ・Roslynなどの利用経験 ・生成AI(LLM)のAPI連携の実装経験 ・ERPシステムの業務知識 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル11F
Osaka Metro 堺筋線「北浜」駅より徒歩5分 Osaka Metro 中央線「堺筋本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:680万~980万程度
月給制:月額566666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 裁量労働制:専門業務型 残業手当:みなし労働時間制 賞与:年2回(2月・8月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険、財形貯蓄制度、健康保険組合、契約保養所、健康相談室、通勤手当、出張手当、深夜・休日割増分残業手当
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
出退勤の時刻は自由であり、9時間分勤務したものとみなす
休憩時間:60分 残業:平均18.7時間/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】土日祝、年末年始、有給休暇+リフレッシュ休暇(計最大25日/年)、育児介護休暇、特別休暇制度など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(現場+人事)→二次面接(代表)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■社員育成に対しての熱意:人材育成の重要性を強く意識しています。
長期就業を前提とした社内制度やキャリア制度があり、各種研修、勉強会を頻繁に行っています。 じっくりと腰を据えて働きたい方にはお勧めです。 ■成長企業:日本の99%を占める中小企業の経営を支える、という明確なビジョンを元に、成長著しい企業です。 ■定着率が非常に良く、安定的に働ける環境:全て自社開発100%であり、プライム案件100%の利益率11%の高収益企業です。 社長との面談もあり、社員からの手当の提案や案件の獲得などスピーディーに展開できる組織です。 |
| 掲載期間 | 2026.03.10 ~ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/03/10(火) |
| 企業名 | FutureOne株式会社 |
| 設立 | 2002年10月/商号変更:2011年4月 |
| 従業員数 | 265名 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■基幹ソリューション■ソフトウェア■サポート&サービス■ネットワーク&セキュリティ■WEBクラウド 【会社の特徴】 東証プライム上場企業のフューチャー株式会社の中核グループ会社です。 ERP・基幹業務システムを中心としたグローバルソリューションブランド「FUTUREONE」シリーズの開発・販売を行っており、 刻々と変化するビジネス環境への適応と多様化するお客様のニーズに応えています。 またシステムインテグレーション事業においても、豊富な導入実績・ノウハウを基に、業務分析・コンサルティングから システム設計・開発から導入後のアフターフォローまで、全て同社が窓口となり、密度の高いサービスを提供しています。 お客様と1対1の関係を結ぶ事でオンリーワンのシステムパートナー、システムブレーンとして企業が抱える問題を解決しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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