職種
管理・事務 > 購買・資材・貿易・物流 > 購買・資材調達
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
| ポイント |
◎諏訪に本社を置き、数多くの特許を取得／「世界初」「世界一」の製品を生み出す先進企業です。
◎水資源90％削減など、SDGsに本気で向き合う製品づくりで社会にも貢献。 ◎服や車など身の回りの商品にも当社のプリント技術が用いられています。更なる市場開拓に挑戦することが可能です。 ◎U/Iターン、単身赴任など働くあなたをバックアップする福利厚生が充実。 ◎月2回の帰省往復費用の全額負担／引っ越し費用全額負担／10年間の家賃補助／高速通勤可／最大週4日のリモートワークなど |
| 仕事内容 |
家庭用/オフィス用ビジネスプリンター、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機（PaperLab）などの製品または関連部品の開発購買もしくは安定調達業務をご担当いただきます。
開発・設計・技術部門と協働して部品仕様を検討し、仕様に最適なコストを算定して、それに対応していただけるお取引先様の開拓・管理が主なミッションです。 調達部門の役割として、「こうしたら会社の利益につながる」「お客様に喜んでいただける」という信念を持ち、明確な数字を示すことで関係者を説得し、協力を得ながら業務を推進します。 当調達部門を取り巻くサプライチェーン（関係各所）は国内・海外になりますので、グローバルに活躍していただけます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ■開発購買 ・サプライヤー開拓（国内／海外）、及びプリンター新製品の最適部品選定 ・サプライヤーとのコストダウン交渉 ・市場動向や社内動向を捉えた部品別の調達戦略の策定 ■安定調達 ・国内部品調達、サプライヤー折衝等 ・海外製造現法からの部品購入 ・変動費管理・機種別採算 ・新製品立上げフォロー 【チャレンジ推奨、結果もしっかり評価】 例え入社年次が浅くても重要な仕事を任せてもらえるのも、「エプソンらしさ」のひとつ。未だ成しえていない開発案件、会社全体に影響するような制度の制定など、キャリアアップにつながるような仕事に挑戦するチャンスが続々とやってきます。 もちろん、成果もきちんと評価するため、常にモチベーション高く活躍することが可能です。 例えば、特許を取得した時には報奨金が支給しており、さらにより良い商品を開発を実現するための起爆剤となっています。 【当社の魅力／ポイント】 ・企画から開発まで自社で開発するグローバル企業です。 ・リモートワークが最大週に4回まで可能／離れたところにお住まいの方は高速道路の出勤も可能です。 ・フレックスタイム制度を導入／自身の裁量に応じて仕事をすることが可能です。 ・I／Uターンの方には嬉しい、引越し補助全額補助や借り上げ社宅制度がございます。 ・年間休日127日／ワークライフバランスが充実しています。 ・女性の活躍推進企業に送られる「えるぼし」や仕事と生活の両立ができる企業に送られる「プラチナくるみん」を取得しています。 【グループのビジョン】 昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。 エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。 SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。 エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。 【これからの狙い】 産業用のプリント市場（デジタル）にはまだ成長の余地がたくさんございます。 アナログ方式のプリント技術からデジタルの変換期に向けて先だってアクションを行っております。 これからのエプソンを支え、更なる成長のために貢献いただける方をお待ちしております。 「スマート」「環境」「パフォーマンス」という「省・小・精の価値」を提供し続けることで、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造する”をビジョンステートメントとする長期ビジョン「Epson 25」を遂行中。 具体的には、「インクジェット」「ビジュアルコミュニケーション」「ウエアラブル」「ロボティクス」の4領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 人々にインパクトを与えるオンリーワンの技術を生み出してきた同社の年間特許出願件数は実に約4,000件。 今後もインクジェット、プリンター事業以外のロボット分野などでも世界に旋風を起こす製品を展開していきます。 |
| 求める人材 |
＜必須条件＞
・開発購買もしくは安定調達業務経験（計5年以上） ・サプライヤーとの折衝経験、製造変動費管理経験、物流業務経験（輸出入、国内物流）いずれかの経験 ＜歓迎条件＞ ・日常会話レベルの英語（将来的に勉強する意思がある方） ・電子機器/部品に対する知識(生産工程やコスト構造、製造メーカーの概要等)を有している ・上記知識と現状データ等から、コストダウンに向けた社内関係部門との調整や外部サプライヤーとの交渉ができる |
| 勤務地 |
長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地：広丘事業所 転勤：当面無し マイカー通勤：可 |
| 給与 |
想定年収：600万円 ～ 1,000万円
月給：28万円～50万円 ※前職での給与、キャリアを考慮の上、面談後に決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月／平均5.1か月） ～モデル年収（時間外手当 別途）～ ・30歳：係員クラス／560万円（月給31万円＋賞与） ・35歳：主任クラス／680万円（月給38万円＋賞与） ・40歳：主事クラス／820万円（月給45万円＋賞与） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
＜その他＞ ・住宅：家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり ・手当：通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等 ・資格：資格取得支援制度など ・食堂：あり ・育児休職制度（取得率：女性98％、男性85％） ・介護休職制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など |
| 勤務時間 |
8:30～17:15（実働7時間45分・休憩60分））
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※平均残業17時間／月 |
| 休日・休暇 |
※年間休日127日※一部会社が定める年間カレンダーによる
休日（土日）、祝・長期休暇（年末年始、GW、夏季） ・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接＋適性検査(WEB試験)→二次面接→内定 |
| 掲載期間 | 2026.05.15 ～ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/05/15（金） |
| 企業名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 設立 | 1942年5月18日 |
| 従業員数 | 連結74,464名／単体13,083名（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 売上高 | 連結13,140億円（2024年度） |
| 事業内容 |
・プリンティングソリューションズ事業
・ビジュアルコミュニケーション事業 ・ウエアラブル機器事業 ・ロボティクスソリューションズ事業 ・マイクロデバイス事業 ・その他事業 【グループ会社】 80社（当社を含む）国内19社、海外61社 |
求人の取り扱いコンサルタント
冨田 翔世
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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