職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 内部監査
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
M&Aを重ねる急成長中の当社だからこそ、IT基盤に対する監査は重要な役割です。
・東証プライム上場企業の豊富なリソースを活かし、M&Aとマーケティングの強みで事業成長！ ・年齢に関係なく評価される環境。20～30代の役員も多数在籍！ ・生産性最大化を目的とした、フレックス勤務・リモート勤務など、働き方制度の多様さも魅力。 |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
当社とグループ会社のITインフラは主にクラウド基盤に構築されており、迅速なプロダクト開発とリリースが特徴です。 また積極的なM＆Aにより様々なサービスがグループに加わっていきます。 このためシステムとセキュリティのリスクを適切に管理し、効率的なITシステム監査を行うことが非常に重要なテーマとなっています。 また上場企業としてIT統制の高度化などの制度対応も的確に行う必要があります。 【仕事内容】 ITシステム監査のプロフェッショナルとして担当して頂く業務は、以下の通りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内外のグループ各社、事業拠点、各部門に対する情報セキュリティ監査 ・ITシステム、特にクラウドベースの技術を含む開発・運用における内部監査 ・J-SOX対応業務:IT業務処理統制・IT全般統制に係る文書化支援、整備・運用状況評価 ・内部監査、J-SOX対応を通じた課題分析・改善提案・フォローアップ ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。 ・情報セキュリティ対策プロジェクトの支援 ・IT関連のデューデリジェンス ・PMIにおけるIT統制の構築コンサルティング 【職場環境】 ■組織体制： 管掌役員は代表取締役 社長執行役員CEO 平尾 丈となり、現在室長1名、メンバー1名の組織となります。 基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・3年以上のIT監査業務、ITリスク管理またはサイバーセキュリティ分野での経験 ・クラウド・アジャイルなどの先進的技術に関する知識または実務経験 ＜歓迎＞ ・インターネットサービス企業でのITシステム管理業務経験 ・監査法人・コンサルティング企業等でのシステムリスク・サイバーセキュリティに関するアドバイザリー経験 ・システム開発・運用に関するエンジニアリングの業務経験 ・個人情報保護、ISMSなどの実務経験 ・システム関連資格（システム監査技術者、CISA、CISM、CISSPなど） ・データアナリティクス、CAATsの知識 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：45万8334円～75万円 基本給：33万9114円～55万4913円 固定残業手当：有※45時間分（月11万9220円～19万5087円／超過分は別途支給） 年収：550万円～900万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費全額支給 ・各種手当有 ・給与改定年4回 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度 ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・健康診断、人間ドック ・服装自由 ・有給休暇 ・時間有給 ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
（コアタイム／10：00～16：00） （フレキシブルタイム／始業7：00～10：00、終業16：00～22：00） 勤務時間／10：00～19：00（標準労働時間帯※所属長の判断により、10：00～19：00等の固定シフトとなる可能性がございます） 実働時間／8時間 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均20時間（全社平均） |
| 休日・休暇 |
＜年間120日＞
・完全週休2日制（土日祝） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 | インターネットサービスを手掛けるプライム上場企業として、事業・組織とも急拡大し多数のプロダクトを有する当社において、ITガバナンスに貢献するITシステム監査リーダー（マネージャー候補）を募集致します。 |
| 掲載期間 | 2026.03.16 ～ 2026.11.08 |
| 更新日 | 2026/09/04（金） |
| 企業名 | 株式会社じげん |
| 設立 | 2006年06月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ライフサービスプラットフォーム事業
じげんはこれまで「事業家集団」として成長を続けてきました。 独自の技術やスキルを持ちつつも、 起業家マインドを持ち合わせている人材が「事業家」であり、マーケティング・セールスといった職種はもちろん、 エンジニアやコーポレート部門でも当事者意識を持ちながら個々が事業成長に貢献する集団でありたいと考えています。 じげんの競争優位性はさまざまな事業家が集う「事業家集団」であること。 採用においてもこれまでの経験やスキルはもちろん、物事に取り組む際のスタンスも重視しています。 具体的には、中途採用・新卒採用に関わらず事業家としての4つのスタンスをお持ちの方と一緒に働きたいと思っています。 １. 当事者意識 ２. 課題解決までやり抜く ３. リーダーシップを持ち周囲を巻き込む ４. 経営者目線 |
求人の取り扱いコンサルタント
杉山 芳規
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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