職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント |
80年以上にわたる歴史を持ちながら、常に新しい挑戦を続けるベンチャースピリッツが特徴です。
・全国に拠点のある大手企業、伝統的な紙加工技術を継承しつつ、革新的なアイデアや製品開発に積極的に取り組んでいます。 ・デザインや設計、発想がビジネスのベース。環境やリサイクルの観点からサステナブルな製品の開発に積極的。 ・紙袋や包装紙の製造・販売をはじめ、製紙原料や食料品の販売、山林の造植林事業など、多岐にわたる事業を展開しています。 |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
国内トップクラスの紙袋メーカーである当社において、製品品質の番人として活躍いただきます。 お客様の声を製品改善につなげる「顧客品質対応」と、生産現場の品質を守る「社内品質管理」の両面を担い、製品の信頼性を支える中核的な存在を期待しています。 将来的には、ISO9001・FSSOCなどの国際認証の維持・運用にも携わり、品質保証のスペシャリストとして社内外をリードする役割を期待します。 【仕事内容】 お客様対応：製品品質に関するお客様からのご意見・クレームを受け付け、原因分析・回答・再発防止策の立案・実行を行います 品質検査：生産された製品が社内規定・顧客仕様を満たしているかを定期的に検査・検証します 品質改善業務：検査結果や顧客フィードバックをもとに、製造部門と連携して品質改善策を立案・推進します ISO・認証対応（将来的に）：ISO9001・FSSC22000等の規格に基づく承認業務・内部監査・外部審査対応を担当します 出張・同行業務：営業担当者への同行や国内各工場への出張（各拠点の品質保証担当と協力して対応） 【製品について】 担当製品は主に紙袋・紙製包装資材です。百貨店・小売店のショッピングバッグ、食品・医薬品向けの機能性紙袋など、用途や顧客の要求仕様が多岐にわたります。 【職場情報】 品質保証部は40代2名・30代2名の計4名で構成された少数精鋭チーム。 年齢層が幅広く、経験豊富な先輩社員からノウハウを吸収しながら成長できる環境です。 また、本社品質保証部と各工場の品質保証担当が密に連携する体制が整っており、孤立することなく組織全体でサポートし合いながら業務を進められます。 出張・同行の機会もあり、現場感覚を持った品質保証パーソンとして成長できます。 【キャリアパス】 入社～1年目：品質検査・顧客対応の基礎習得、社内ルール・製品知識の習得 ↓ 2～3年目：品質改善業務をリード、工場担当者との連携強化 ↓ 3年目以降：ISO9001・FSSC22000の承認業務・監査対応へ ↓ 将来：品質保証のスペシャリスト／チームリーダーとしての活躍 品質管理の知識・スキルを体系的に習得しながら、国際規格の専門家としてのキャリアを築けます。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・高卒以上（理系卒） ・PCスキルがある方（Excel／Word／PowerPointの使用が可能な方） ＜歓迎＞ ・品質管理や品質保証の経験をお持ちの方 ・工場内の他部署と連携し、コミュニケーションを取った経験のある方 ・ISOの知識をお持ちの方 |
| 勤務地 | 静岡県富士市依田橋61-1（本社） |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：18万3000円～22万5000円 基本給：16万9850円～21万1850円 固定手当：1万3150円 年収：330万円～400万円想定 ※経験・能力による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・各種手当あり（勤続、家族、住宅、食事、勤務地、役職手当） ・労働組合 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・借上社宅制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間／8：30～17：15
実働時間／8時間 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均時間10時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間120日＞
・週休2日制（土日祝） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.03.16 ～ 2026.11.08 |
| 更新日 | 2026/04/09（木） |
| 企業名 | 大昭和紙工産業株式会社 |
| 設立 | 1940年11月20日 |
| 従業員数 | 610名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
紙加工品の製造ならびに販売
大昭和紙工産業株式会社は、約80年の歴史を持つ紙加工メーカーです。 常に新しい挑戦をし、ベンチャースピリッツに満ちた企業文化が特徴です。 紙袋や包装紙などの製造・販売から始まり、製紙原料や食料品の販売、山林の造植林事業など幅広い事業を展開しています。 社員一人ひとりが尊重され、新しいアイデアや挑戦が歓迎される風土があり、安心感のある働きやすい環境が整っています。 教育制度やサポート体制が整備されており、成長とキャリアの機会が豊富に用意されています。 また、社員同士のコミュニケーションが活発であり、協力し合いながら仕事に取り組むことができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
白石 修次
レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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