職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.17 ~ 2026.08.17
800万円~1500万円
東京都
不動産営業
不動産
| ポイント | 土地の仕入をするだけでなく、事業を創り出していく仕事です!海外研修旅行あり★ |
| 仕事内容 |
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■商品企画及び開発のプロジェクトマネジメントを一気通貫で担当可能です! ■海外研修旅行や自社保有の保養所、退職金制度など福利厚生充実! 【職務概要】 土地の仕入れ業務(立地調査・取得交渉・契約から、商品企画などの事業化までのマネジメント)を中心に開発営業をお任せします! 【職務詳細】 ・土地などの不動産情報の収集・現地及びマーケット調査・取得交渉 ・契約業務 土地取得後は社内の建築チームやホテルや飲食、介護施設といった運営部門とともに、商品企画及び開発のプロジェクトマネジメントを一気通貫して担当して頂きます! 【魅力】 一つ一つの土地にあった住宅を企画し、お客様の期待を超える住空間を提供。建物管理や運営(ホテル・介護施設・飲食など)をグループ内で手掛けているため、仕入れにおいては素早い判断が、企画・開発においては、肌で感じているニーズやアイデアを現実化することが可能です。「オンリーワン」を目指して、柔軟な発想で物事にトライできる社風も強みで、日々、不動産を基軸に新たな事業が生まれています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※いずれも必須
・不動産会社にて5年程度の営業経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【ヨコイト部活動】 シマダグループでは「ヨコイト」と称して、社内サークル活動を行っています。 同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。 (ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど) 【海外まな旅】 シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています!普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を「まな旅」と呼んでいます。(2024年モンゴル、2023年フランス・タイ 2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス) |
| 勤務地 |
東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階
JR各線「新宿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万~1500万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当84,000円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:583,000円~) 賞与:なし 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
海外研修旅行、自社保有の保養所(ハワイ、京都自社運営サービスの割引、職場積立NISA、不動産賃貸特典、不動産売買特典、資格取得一時金制度、資格取得支援制度、慶弔支給金、ベネフィットステーション加入、リゾートトラスト、社内イベント、ヨコイト部活動、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
1ヵ月単位の変形労働時間※標準労働時間:9:30~18:30
休憩時間:60分 残業:7.6時間 ※2025年度平均残業時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日124日程度(会社カレンダーによる)、■休日:日曜、祝日、各月の土曜と同数の選択休日、リフレッシュ休暇※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与、イベント休暇:入社日に4日付与(社内イベントなどで利用可能)慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接(オンライン)→ web適性検査(パーソナリティ検査・SPI検査)→2次面接(対面)→最終面接(対面)→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は、多様な事業を行っています。変化を楽しみ、一緒に誰かの「いい時間」をつくっていきます。住まいやホテル、介護施設、保育園、飲食店という空間。すなわち「いい時間の素」をつくる会社です。建築事業部と開発営業部、2つの部署から成り立っています。土地を仕入れ、その土地の開発企画を考える開発営業、建物のコンセプトを考え、その考えを設計にて実現する建築事業。互いに密接に連携しながら事業を進めているので、領域にとどまることのない幅広い経験を積むことができます。グッドデザイン賞を受賞した実績もあるので、外観や間取りにおいて、差別化できる高いデザイン性を持っています。 |
| 働く環境 | シマダアセットパートナーズは建築事業部と開発営業部、2つの部署から成り立っています。互いに密接に連携しながら事業を進めているので、領域にとどまることのない幅広い経験を積むことができます。 |
| 掲載期間 | 2026.03.17 ~ 2026.08.17 |
| 更新日 | 2026/03/17(火) |
| 企業名 | シマダアセットパートナーズ株式会社 |
| 設立 | 2007年11月 |
| 従業員数 | 35名(2025年3月時点) |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・不動産開発(収益不動産・戸建分譲・不動産再生)・ホテル・介護・保育・飲食施設等の企画・設計・開発・不動産小口化商品「ジャストフィット」運用等 【会社の特徴】 【シマダアセットパートナーズとは】 シマダアセットパートナーズはホテル、介護施設、戸建て、集合住宅、オフィス、保育園など、多岐にわたる建築物を手掛ける創業60年を超える不動産デベロッパーです。11年連続グッドデザイン賞を受賞し、デザインと独自のコンセプト作りに注力しています。 同社は、不動産の仕入れから企画、設計、建築、竣工後の運営までを一貫して取り組みます。開発事業者(施主)でありながら建築設計者かつ運営者の目線を併せ持ち、知恵と個性を出し合いながら建築を創りあげていく他にはないデベロッパーです。 開発から運営まで一貫してグループ会社で行う組織体制で、建物に暮らす人や利用者と永続的に関わります。 そんな想いのなか、「Bar Hotel 箱根香山」や「葉山うみのホテル」、若者向けの社宅からコンバージョンした高齢者施設などを生み出しています。 |
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