職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.17 ～ 2026.08.17
650万円～1100万円
東京都
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | プライム上場！業界大手！土日祝日休み！福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
海上土木に強みのある同社で、洋上風力事業における様々な職務をお任せします。 【職務詳細】 着床式、浮体式の洋上風力事業に於いて、その施工地域における調査、その地域に沿った設計、施工計画、積算、施工管理、作業船運航などにかかわる業務をお任せします。 ■洋上風力発電事業者への技術的支援業務（各種事業者公募対応業務、技術検討業務など）（「海上土木」技術側面からの支援） ■海外企業（欧州施工会社、風車メーカー、サプライヤー、設計コンサルタントなど）との協働（「海上土木」技術との融合） ■工事受注後の洋上風力建設工事の施工管理業務（「海上土木」施工） ■風車基礎に関する基本設計、詳細設計業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■海上土木の実務経験がある方 （海上土木施工管理・海上土木構造物設計の経験者） 【尚可】 ■保有資格：技術士、1級土木施工管理技士のいずれかをお持ちの方 ■海外案件（海上土木・設計／施工）での実務経験にて、英語力のある方 |
| 勤務地 |
東京都文京区後楽2-2-8
東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:650万～1100万程度
月給制：月額430000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当120,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：310,000円～） 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分、8時30分～17時30分(他事業所)
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 年間休日118日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日、振替休日取得 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※面接担当官はポジションにより異なる |
| サービス詳細・特徴 |
高い競争優位性／マリコン最大手
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.17 ～ 2026.08.17 |
| 更新日 | 2026/03/17（火） |
| 企業名 | 五洋建設株式会社 |
| 設立 | 1950年4月 |
| 従業員数 | 3,523名 |
| 資本金 | 304億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
国内土木事業（海洋土木、陸上土木）、国内建築事業（医療・物流施設、住宅、再開発等）、海外建設事業（東南アジア中心の土木・建築）、洋上風力発電関連事業、資源開発支援 【会社の特徴】 同社は、スエズ運河の拡張工事を成功させるなど「海の土木」において世界的な知名度を誇るゼネコンです。マリコン（海洋土木）としての圧倒的なシェアに加え、近年は陸上建築部門でも物流施設や病院建設などで実績を伸ばしており、土木・建築のバランスの取れた事業構造を構築しています。最大の特徴は、自社で多数の大型作業船を建造・運用する技術開発力にあり、カーボンニュートラルの鍵となる「洋上風力発電」の分野ではトップランナーとして市場を牽引しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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