職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プログラマー(制御系)
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.17 ～ 2026.10.12
600万円～800万円
広島県
プログラマー(制御系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | モデルベース開発、開発から試作までを一括できる高い技術力が強みです！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ブレーキECUのモデルベース開発におけるHILSの環境構築や評価を行うプロジェクトを行っていただきます。 【職務詳細】 以下のいずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 ・ブレーキECUのモデルベース開発におけるHILS環境構築 └仕様書や制御モデルから評価項目を洗い出し、HILS環境を構築する。 ・ヘッドライトシステムの評価、解析方法検討 └シミュレーションで計測したデータを基に解析や分析を行う。 └各国の交通法規や安全性能、メーカー基準を基に合否判定をするための解析手法の検討やツール作成。 ・オートパーキングシステムの設計、HILS環境構築 上記以外にも更なるチーム拡大に向けてメンバーを募集します。 ※5～6名でチームを組みます。 ※経験に応じて、評価検証業務から従事頂くこともあります。主にPC上での『モデル』作成業務ですが、仕様が合わない場合には、お客様への提案・調整業務もお任せします。 ・仕様書を元に『モデル』を作成→C言語ソースを元に『モデル』を作成→シミュレーションでの検証作業→お客様先への提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ステークスホルダーとの調整等のコミュニケーション能力 ※上記と以下のうちいずれか1つ以上 ・C言語もしくは、モデリングツールを用いた開発経験（業界不問） ・ヘッドライト開発または、光学に関する設計の業務のご経験のある方 ・HILS環境構築のご経験のある方 【歓迎経験】 ・MATLAB／Simulinkを使用したECU開発経験のある方 ・自動車業界での開発・設計経験（電気電子回路系・ソフト系のいずれでも可） ・システム・モジュール単位での設計開発経験がある方 ・C言語・MATLAB／Simulinkを使用したECUの開発経験のある方 ・HILS環境構築またはHILS評価の経験がある方 ・電子回路（アナログ・デジタル）設計のご経験 |
| 勤務地 |
配属先により異なる
配属により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額426000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当42,433円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：234,567円～） 賞与:あり 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、引越し費用一部負担、飲み会助成金、社員旅行、クラブ活動支援
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～15：00） 休憩時間：60分 残業：平均10時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、年末年始、夏季、GW、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、アイデア創出休暇、アニバーサリー休暇）※年2回土曜に本社orWeb出社日あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2～3回）→内定
※一次面接終了後、適性検査あり |
| サービス詳細・特徴 |
■エンジニアリング事業
「研究ソリューション」と「共創コミュニティ」の2つのソリューション提供を主軸として自動車産業クラスターのオープンイノベーションを牽引しています。 独自のモデルベース・テクノロジーを駆使し、お客様に価値あるソリューションを提案できることが強みの一つです。 ■製品化事業 研究を基盤とする共創プログラムを持ち、コンサルティングから理論設計、設計アーキテクチャーの構築、製品化までを支援します。 ゼロから商品の試作までを一貫して開発できるのが強みの一つです。 |
| 掲載期間 | 2026.03.17 ～ 2026.10.12 |
| 更新日 | 2026/03/17（火） |
| 企業名 | AZAPAエンジニアリング株式会社 |
| 設立 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 166名（2025年11月） |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自動車業界を中心とする技術提供、エンジニアリング支援 【会社の特徴】 同社の事業は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」の２本柱。エンジニアリング事業に関しては、エンジンまわりなどパワートレイン分野を中心に、製品化事業では自社企画製品や共同開発にチャレンジしています。 日本の持つ製造技術と最先端技術、伝統と革新の融合をテーマに掲げ、「モノとモノ」「人とモノ」「人と人」をつなぎ、あらゆるモノを「つなぐ」ことによって、お客様への価値を創造することが同社のミッションです。 今、自分が携わっているモノが数年後どのように世界に受け入れられるのか！という思いを未来に馳せながら、モノづくりに携わることができる企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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