職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.17 ～ 2026.08.17
1200万円～
東京都
プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
インターネット関連
| ポイント | 【グロース市場上場】生成AI分野の市場拡大／AI関連の最新技術／グローバル企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■プロダクト戦略 ・会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 ・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 ・プロダクトロードマップの作成および優先順位の設定 等 ■ハンズオンでのプロダクト開発 ・開発チームと連携し、プロダクトの要件定義や仕様策定を直接リード ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じたプロダクト改善の推進 ・プロダクトのリリース計画の策定および実行 等 ■チームマネジメント ・10名規模のプロダクトマネージャーチームの育成・評価 ■チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 ・メンバーが自律的に成長できる環境の構築およびモチベーション管理 ・多国籍チームにおけるバイリンガルコミュニケーションの推進 ■ステークホルダーとの連携 ・営業やカスタマーサクセスチームとの連携を通じた顧客ニーズの把握とプロダクト改善 ・顧客との直接的なコミュニケーションを通じたフィードバックの収集 ・経営層や他部門との連携を通じたプロダクト戦略の共有と調整 等 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
■プロダクトマネジメント経験：5年以上 ・プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 ・開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 ・データドリブンな意思決定プロセスの構築・実践経験 ■急成長プロダクト開発経験 ・0→1フェーズ：新規プロダクトの立ち上げから市場投入までを主導した経験 ・1→10フェーズ：PMF達成後のスケーリング戦略の立案・実行経験 ・不確実性の高い環境での迅速な意思決定と戦略調整の経験 ■toBソフトウェア／SaaS／AI関連プロダクトの経験：3年以上 ・toBソフトウェア、SaaS、またはAI関連プロダクトの開発・運用経験 ・開発プロセスや技術的な課題を理解し、エンジニアと円滑にコミュニケーションを取れるスキル ・プロダクト開発における技術的な意思決定をサポートした経験 ■顧客インタビューを通じた業務のシステム・機能化経験 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所 |
| 給与 |
年収:1200万～2000万程度
月給制：月額858000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当241,011円～／50時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：616,989円～） 賞与:年2回（5月・11月） 昇給:年2回（4月・10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、部活動手当（毎月5,000円まで）、家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断（年1回）、従業員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分
休憩時間：60分 残業：平均25.3時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（2日／3年間継続勤務した社員へ毎年付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒二次面接（部門責任者）⇒最終面接（代表または経営陣）
※SPI受験およびリファレンスチェックが含まれる場合あり。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社が提供する「JAPAN AI Marketing」は、企業のマーケティング活動におけるリサーチからクリエイティブ制作までをAIで一気通貫に支援するサービスです。
独自のAI技術を活用し、市場分析や競合調査、ターゲット選定といった戦略立案の高速化を実現します。 また、広告コピーや画像、動画絵コンテの自動生成機能を備えており、制作工数の大幅な削減を可能にしています。 最大の特徴は、各企業が保有する独自のデータをAIに学習させることで、その企業ならではのトーン＆マナーや専門知識を反映した、精度の高いアウトプットが得られる点にあります。 API連携による外部システムとの統合や、個別のカスタマイズにも対応しており、大手企業を中心としたDX推進とマーケティング業務の圧倒的な生産性向上を支援しています。 |
| 働く環境 | ・週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。 |
| 掲載期間 | 2026.03.17 ～ 2026.08.17 |
| 更新日 | 2026/03/17（火） |
| 企業名 | JAPAN AI株式会社 |
| 設立 | 2023年4月14日 |
| 従業員数 | 連結：877名（2025年3月末現在） |
| 資本金 | 9億6,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス・AIを活用したプロダクト開発・販売 【会社の特徴】 同社は、東証グロース上場企業である株式会社ジーニーの戦略的子会社として設立された、国内有数の生成AI専業スタートアップである。 「日本を、AIで再起動する。」をミッションに掲げ、独自の研究開発（R＆D）体制と、親会社が長年蓄積してきた膨大な広告・マーケティングデータを掛け合わせた高精度なAIモデル構築に強みを持つ。 単なる既存LLM（大規模言語モデル）のAPI活用に留まらず、業務プロセスを自律的に遂行する「JAPAN AI AGENT」や、採用・マーケティング・法務などの特定ドメインに最適化した「JAPAN AI シリーズ」を多角的に展開。 2025年8月にはシリーズBラウンドにて19億円の大型資金調達を完了しており、設立わずか2年余りで月商1億円を突破するなど、生成AI市場において圧倒的な成長スピードを維持している。 上場グループの安定した資本・経営基盤を背景に、GPU等の莫大な計算資源への投資や最先端のAIエンジニア確保を積極的に進めており、技術力とビジネス実装力の双方において市場で高い優位性を築いている。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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