職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.17 ～ 2026.08.17
650万円～1200万円
東京都
経理・財務
建設・土木
| ポイント | 大型建設プロジェクトを支える、経理・総務の中核ポジション |
| 仕事内容 |
【職務概要】
支店または現場に常駐し、建設プロジェクトを支える経理・総務業務を担当します。 【職務詳細】 ・支店総務部での収支管理業務 ・工事事務所からの勤怠・費用精算等に関する問い合わせ対応 ・現場での経理処理、請求書検証、協力業者との契約・支払管理 ・安全管理・書類作成・備品管理など、技術職が担わない事務全般 ・工事の進捗に応じた収支管理のサポート 【オススメコメント】 全国の建設現場を支える“縁の下の力持ち”として、多様なプロジェクトに関われるポジションです。建設業経理の知見を活かしながら、経理・総務の専門性を磨きたい方には理想的な環境です。寮・社宅制度や帰省制度など福利厚生も非常に手厚く、長期的なキャリア形成にも適しています。 ・支店～現場を繰り返す中で専門性を磨くキャリアパス ・初任地考慮あり、寮・社宅完備など生活支援制度が充実 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■建設業経理の知識 ■ゼネコンでの会計処理経験 【尚可】 ■建設業経理士1級または2級の有資格者 |
| 勤務地 |
東京都文京区後楽2-2-8
東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:664万～1142万程度
月給制：月額430000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当120,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：310,000円～） 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分、8時30分～17時30分(他事業所)
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、中元休暇、有給休暇（入社月による）、慶弔休暇、育児・介護休業など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※面接担当官はポジションにより異なる |
| サービス詳細・特徴 |
高い競争優位性／マリコン最大手
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。 |
| 働く環境 | 配属先により異なりますが、事務系職は1名配置が基本。総務部や工事事務所に常駐し、技術職を事務面から支える縁の下の力持ちです。多くの現場を経験しながら、経理・総務のスキルを実践的に磨いていける環境です。 |
| 掲載期間 | 2026.03.17 ～ 2026.08.17 |
| 更新日 | 2026/03/17（火） |
| 企業名 | 五洋建設株式会社 |
| 設立 | 1950年4月 |
| 従業員数 | 3,523名 |
| 資本金 | 304億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
国内土木事業（海洋土木、陸上土木）、国内建築事業（医療・物流施設、住宅、再開発等）、海外建設事業（東南アジア中心の土木・建築）、洋上風力発電関連事業、資源開発支援 【会社の特徴】 同社は、スエズ運河の拡張工事を成功させるなど「海の土木」において世界的な知名度を誇るゼネコンです。マリコン（海洋土木）としての圧倒的なシェアに加え、近年は陸上建築部門でも物流施設や病院建設などで実績を伸ばしており、土木・建築のバランスの取れた事業構造を構築しています。最大の特徴は、自社で多数の大型作業船を建造・運用する技術開発力にあり、カーボンニュートラルの鍵となる「洋上風力発電」の分野ではトップランナーとして市場を牽引しています。 |
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