職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
◆仕事内容
同社サービス（PICKFORM）の直販以外の獲得チャネル（代理店／団体連携／OEM／紹介スキーム）をつくり、SMBの導入を増やす仕事です。フランチャイズ本部、業務支援SaaS、BPO、地銀・信金、士業、業界団体などと組み、「どこで・誰が・どうやってPICKFORMを紹介するか」を設計し、現場で回る形に落とし込みます。提携ごとにKPI（獲得数・CAC・稼働数等）を設計し、成果が出るまで運用・改善を継続。必要な申込導線やシステム連携（紹介管理、CRM連携等）は、社内エンジニアを含むチームを巻き込んでPM/PdMとして要件定義～実装～定着まで推進いただきます。 ・アライアンス戦略・スキーム設計 ー「誰が／どこで／どうやってPICKFORMを紹介するか」の設計 ーKPI（獲得数・CAC・稼働数・NRR等）を設定し、見える化して継続的に改善 ・提携先の開拓・交渉・立ち上げ ーフランチャイズ本部、業務支援SaaS（CRM／物件管理／会計／建築系）、BPO等と提携を組成 ー地銀・信金・保証協会、保険、士業、研修会社など第三者チャネルを開拓し、紹介(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須スキル・経験】
・KPIが動くアライアンス／チャネルを設計し、運用・改善で伸ばした経験（2年以上） ・社内エンジニアを含むプロジェクト推進（PM/PdM）経験（2年以上） ・SMB向けビジネス、または不動産／建築領域の業界構造への理解・リスペクト ・利害調整がある状況でも案件を前に進める合意形成・交渉力 ・事業目線で数字（例：獲得数／CAC／継続率など）を見て判断できる力 ・変化の大きい環境で自走し、泥臭くやり切れる実行力 【歓迎するスキル・経験】 ・SMB向けSaaSでの非直販チャネル構築経験（代理店／団体連携／OEM／紹介スキームなど） ・業界団体・協会・連盟などの意思決定構造を踏まえた推進経験（不動産／建築領域は特に歓迎） ・インセンティブ設計／共同販促／制度設計など、紹介が回る仕組みを構築した経験 ・BizDev/事業開発の経験 ・地方出張を含む、対面での関係構築を厭わないフットワーク （その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 720～960万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
◆選考フロー
1次面接：事業部長 2次面接：事業本部長 最終面接：社長 ※フローは適宜変更になる可能性があります。 |
| 掲載期間 | 2026.03.19 ～ 2026.06.17 |
| 更新日 | 2026/03/19（木） |
| 企業名 | 株式会社PICK |
| 設立 | 44409 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・不動産テックサービス「PICKFORM」の企画/開発/運用
・不動産・建築コンサル事業 【事業について】 我々は、売買、賃貸、請負の不動産・建築の契約領域における「物件管理から契約手続き」までをオンラインで完結できる不動産・建築DXプラットフォーム「PICKFORM（ピックフォーム）」を開発・提供しています。 不動産業界の現場を知り尽くした業界出身のメンバーや、事業者様同士のコネクションを活用しながら、「PICKFORM」を通して、【不動産取引を快適に、オープンに】を実現するのが弊社のmissionです。（その他詳細は面談でお伝えします） |
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