職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.19 ～ 2026.09.16
600万円～1000万円
東京都
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 【年間休日120日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
DX・ハイクラス・コンサル領域に特化した新規の人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、候補者のキャリア形成支援とクライアント企業の経営課題解決を推進します。 【職務詳細】 ■対クライアント企業（リクルーティングアドバイザー業務） ・大手コンサルティングファーム、AIベンチャー、上場企業を中心とした既存顧客の深耕および新規開拓 ・経営戦略やDX推進に伴う人材ニーズのヒアリング、採用戦略の立案・提案 ・同社のフリーランス活用プラットフォームに登録するプロフェッショナル人材を活かした最適な候補者提案 ・現場の「生の声」を活かした独自の視点による情報提供、採用成功への伴走 ■対転職希望者（キャリアアドバイザー業務） ・20代のハイポテンシャル層を中心としたハイクラス・ミドルクラス層への個別面談 ・キャリアプランの構築支援、コンサルティングの実施 ・フリーランスから正社員へのキャリアチェンジを希望する人材の発掘と紹介 ・市場動向、業界情報、企業文化を踏まえた多角的なアドバイス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人材紹介の実務経験がある方（2年以上）※法人担当、個人担当いずれでも可 【尚可】 ・コンサルティングファーム出身者、またはコンサルティング業界との接点がある方 ・DX、IT、またはハイクラス人材領域における専門知識やネットワークをお持ちの方 ・スタートアップ企業での勤務経験、または急成長フェーズでの事業推進経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（年俸に基準賞与3ヶ月分を含む） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、資格取得支援制度、研修支援制度、リモートワーク可、副業OK、服装自由、出産・育児支援制度、フリースナック／フリードリンク、継続雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間）
※就業時間は柔軟に調整可能 休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（WEB）→二次面接（WEB）→最終面接（対面） ※状況に応じて変更可能性あり |
| 掲載期間 | 2026.03.19 ～ 2026.09.16 |
| 更新日 | 2026/03/19（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2021年2月19日 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 15,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・フリーランスコンサルタント向けの案件紹介マッチングサービスの運営・経営コンサルティングサービスの提供など 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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