職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.19 ～ 2026.09.16
800万円～1000万円
東京都
経営企画
専門店（自動車関連）
| ポイント | プライム上場／経営陣直下／未完成な経営企画組織をゼロから創るコアメンバー |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経営陣の直下にて、全社経営課題に対する戦略立案・推進を担い、事業成長を牽引する経営企画業務全般を担当するポジションです。 【職務詳細】 ・中期経営計画の策定 ・単年度予算編成および事業ポートフォリオマネジメント ・全社目標設定および部門別進捗管理 ・新規事業の企画立案・推進 ・社内横断プロジェクトのマネジメント ・重要意思決定プロセス管理（決裁権限表整備、戦略会議運営、委員会運営等） ・子会社およびグループ会社の経営管理 ・経営層からの個別タスク対応 【その他・魅力】 経営企画部門の立ち上げフェーズに携わり、制度設計や会議体構築などの仕組みづくりから主導できる点が最大の魅力です。経営陣と密に連携しながら、全社レベルの課題解決を推進する経験を通じて、高度な経営視点と意思決定力を身につけることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・上場企業（従業員200名以上）における経営企画／経営戦略／社長室等の業務経験 ・事業計画の策定経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上） ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作スキル 【尚可】 ・小売業／買取業／耐久消費財マーケットでの就業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・M＆AおよびPMIの経験 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～1000万程度
月給制：月額541667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当69,091円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：472,576円～） 賞与:年2回（6月／12月）※昨年度支給：平均3ヶ月分 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月（期間中の条件変更無）) |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金基金、通勤手当（上限5万円／月）、家族手当、ファミリーサポート制度（妊活支援、こども手当、土日祝託児所利用時補助、育児時短勤務の対象年齢引き上げ、介護家族手当）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（週休2日制：土日）、有給休暇、ライフサポート休暇、長期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接 |
| 掲載期間 | 2026.03.19 ～ 2026.09.16 |
| 更新日 | 2026/03/19（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1994年10月 |
| 従業員数 | 4,023名（2025年2月28日時点） |
| 資本金 | 41億5,700万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自動車の買取事業 ■自動車の販売事業 ■その他自動車流通に関わる事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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