職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.19 ～ 2026.08.19
1000万円～
東京都
システムコンサルタント（業務系）
インターネット関連
| ポイント | 【グロース市場G】生成AI分野の市場拡大／AI関連の最新技術／グローバル企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
このポジションでは、AIコンサルティングチームのマネージャー候補として、以下の業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■顧客エンゲージメントとソリューション提案 ・営業部門と連携し、顧客の業務課題や戦略的ニーズを的確に把握するためのヒアリングを実施 ・顧客業務の分析・可視化を通じて、課題解決に貢献するAIソリューションを企画し、具体的な提案を行う ・提案内容に基づく要件定義、実現可能性の評価、開発工数・費用の見積もり作成 ・顧客との折衝、プレゼンテーションを通じた合意形成、契約締結支援 等 ■プロジェクトマネジメントとデリバリー ・担当するAIソリューション導入プロジェクトの計画立案、リソース管理、スケジュール管理 ・プロジェクトの進捗、品質、コストを管理し、リスクや課題を適時適切に解決 ・開発チーム (エンジニア、PdM等) や関連部門との緊密な連携によるプロジェクトの円滑な推進 ・プロジェクトの成果物作成、顧客への報告、導入後の効果測定と改善活動のリード ■チーム運営とメンバー育成 ・担当チームの目標管理、タスク割り当て、進捗フォローアップ 等 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクトにおける実務経験（5年以上目安） - 顧客の業務課題や潜在的ニーズをヒアリングし、分析・可視化する能力 - AIを含むデジタル技術を活用した業務改善や新規ソリューションの企画・提案経験 - 提案内容に基づいた要件定義、開発工数・金額の見積もり経験 - 顧客のニーズを的確に把握し、具体的なソリューションを提案・実現した実績 ・プロジェクトリードおよびチームマネジメント経験（3年以上目安、5名程度のチームを想定） - 複数名のメンバーを率いてプロジェクトを計画・推進し、目標達成に導いた経験 - プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスク管理、課題解決を主体的に行った経験 - 社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整を行い、合意形成をリードした経験 ・チーム運営およびメンバー育成への強い意欲と実績 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所 |
| 給与 |
年収:1000万～1600万程度
月給制：月額714286円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当200,642円～／50時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：513,644円～） 賞与:年2回（5月・11月） 昇給:年2回（4月・10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、部活動手当（毎月5,000円まで）、家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断（年1回）、従業員持株会、交通費全額支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分
休憩時間：60分 残業：平均25.3時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（2日／3年間継続勤務した社員へ毎年付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒二次面接（部門責任者）⇒最終面接（代表または経営陣）
※SPI受験およびリファレンスチェックが含まれる場合あり。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社が提供する「JAPAN AI Marketing」は、企業のマーケティング活動におけるリサーチからクリエイティブ制作までをAIで一気通貫に支援するサービスです。
独自のAI技術を活用し、市場分析や競合調査、ターゲット選定といった戦略立案の高速化を実現します。 また、広告コピーや画像、動画絵コンテの自動生成機能を備えており、制作工数の大幅な削減を可能にしています。 最大の特徴は、各企業が保有する独自のデータをAIに学習させることで、その企業ならではのトーン＆マナーや専門知識を反映した、精度の高いアウトプットが得られる点にあります。 API連携による外部システムとの統合や、個別のカスタマイズにも対応しており、大手企業を中心としたDX推進とマーケティング業務の圧倒的な生産性向上を支援しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.19 ～ 2026.08.19 |
| 更新日 | 2026/03/19（木） |
| 企業名 | JAPAN AI株式会社 |
| 設立 | 2023年4月14日 |
| 従業員数 | 連結：877名（2025年3月末現在） |
| 資本金 | 9億6,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス・AIを活用したプロダクト開発・販売 【会社の特徴】 同社は、東証グロース上場企業である株式会社ジーニーの戦略的子会社として設立された、国内有数の生成AI専業スタートアップである。 「日本を、AIで再起動する。」をミッションに掲げ、独自の研究開発（R＆D）体制と、親会社が長年蓄積してきた膨大な広告・マーケティングデータを掛け合わせた高精度なAIモデル構築に強みを持つ。 単なる既存LLM（大規模言語モデル）のAPI活用に留まらず、業務プロセスを自律的に遂行する「JAPAN AI AGENT」や、採用・マーケティング・法務などの特定ドメインに最適化した「JAPAN AI シリーズ」を多角的に展開。 2025年8月にはシリーズBラウンドにて19億円の大型資金調達を完了しており、設立わずか2年余りで月商1億円を突破するなど、生成AI市場において圧倒的な成長スピードを維持している。 上場グループの安定した資本・経営基盤を背景に、GPU等の莫大な計算資源への投資や最先端のAIエンジニア確保を積極的に進めており、技術力とビジネス実装力の双方において市場で高い優位性を築いている。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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