職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.19 ～ 2026.08.19
300万円～550万円
静岡県
生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー
| ポイント |
1955年創業、プレス(金型設計製作まで）、板金、溶接、機械加工など様々な金属加工を行っています
・正社員平均年齢38歳。20代から70代まで、性格もこれまでの経験も多様なメンバーが活躍 ・お取引先様の業界は、業務用空調機器、インフラ設備、農業機械、建設機械、工作機械、造船、トラック、ロボット等 ・製造現場社員の多能工化を進めて、部署を横断した技術を保有する社員が多数在籍 |
| 仕事内容 |
【ミッション】
社内各部署だけでなく、得意先、仕入先とのやり取りが発生するため、各部署、取引先をつなげることがミッションになります。 製造に関する様々な業務に携わりますので、将来的に営業やリーダーを目指すこともでき、いろいろなキャリアプランが描けます。 【仕事内容】 現場で加工する以外のお仕事が当社生産管理のお仕事となり、その内容は多岐にわたります。 当社は、お客様の業種業界、社内加工技術、共に幅広いため、「購買」だけ、「生産管理」だけ、といった縦割りの仕事ではありません。 コミュニケーション能力や調整力、ものづくりの幅広い知識経験を身につけられる機会があります。 ・受注登録 ・材料手配 ・生産指示 ・外注発注 ・納期管理 ・客先窓口対応 ＜仕事のやりがい＞ ・自分が決めたスケジュールやプロセスが計画通りに行きお客様に感謝されることです。 急にお客様から連絡がきて、その要望にも柔軟に対応できたとき、困りごとを解決できた喜びとやりがいを感じることができます。 ・取引先が多いことです。 最初は2～3社をお任せしますが、業務に慣れてくると担当社数も増えていき、それぞれの会社のスタイルや考え方を把握し、業務をスムーズに行なえるようになります。 また、ある特定の業種ではなく全く異なる業種と関わる面白味もあります。 【職場環境】 業務グループ4名 メンバーとして業務をひと通り覚えられるのは３年ほどかかります。 生産管理の実務だけではなく、対外交渉スキルや調整力を身に着けることができます。 基本はOJTですが、社外講師（月1回半日）によるQC活動（座学とサークル）や不定期の外部講習への参加もあります。 OJTではグループのメンバーが業務のサポートをしながら覚えていただきます。異業種からのチャレンジも大歓迎です。 【キャリアパス】 まずはメンバーとして入社し実務を経験いただきます。 メンバー → リーダー →幹部と大きく3つに役職が分かれています。 早い方では入社4年目でメンバーからリーダーに昇格した方もいます。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・高卒以上 ※下記いずれかのご経験を目安として3年以上お持ちの方 ・金属加工もしくは組立ての生産管理のご経験 ・購買に関する実務のご経験 |
| 勤務地 | 静岡県三島市平成台30（本社） |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：20万8320円～26万400円（一律手当含む） 年収：330万円～500万円想定 ※経験・能力による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・各種手当あり（残業、家族、役職手当） ・車通勤可（駐車場あり） ・資格取得補助制度 ・社外研修参加費補助 ・作業服貸与 ・社員旅行 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間）
勤務時間／8：00～16：55（標準労働時間帯） 実働時間／8時間（標準労働時間） 休憩時間／55分 残業時間／有 月平均時間20時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間109日＞
・週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※土曜日は月1回出勤となります（会社カレンダーによる） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 受注増に伴う仕事増加＋後進育成のための募集 |
| 掲載期間 | 2026.03.19 ～ 2026.08.19 |
| 更新日 | 2026/03/19（木） |
| 企業名 | 株式会社ユニオン・マエダ |
| 設立 | 1955年8月 |
| 従業員数 | 45名 |
| 資本金 | 2250万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
Vプーリー、テンションローラー、の製造販売。
エアコン、電子機器、発電器、制御盤、エレベーター、自動車、農機、住設機器、等のメーカー向け部品加工（プレス、板金、切削、溶接等）金型、治工具の製作。 当社は1955年に前田製作所として創業し、プレスを中心とした金属加工業を行ってまいりました。1991年にユニオン・マエダへ社名変更後は、３つの『UNION』、すなわち、【幅広い業種のお客様】【様々な加工技術の融合】【多様な人材の団結】を方針とした事業運営を行い今に至っております。 当社設計の自社製品も一部ございますが、当社の主力製品は加工部品そのものではなく、QCDに優れた製品を作るための『技術力』である、と考えております。私たちは、お客様の困りごとに寄り添い、課題解決に共に挑戦し続けていきます。その結果として、我社の存在価値を発揮すること、『技術力』を更に向上させること、が達成できると信じています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
三上 準一郎
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る