職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
北陸 > 富山県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.25 ～ 2026.10.20
600万円～700万円
富山県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 年間休日127日・完全週休2日制。交通インフラを支える技術者へ。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
交通安全施設（道路区画線、各種道路標識、ガードレール等）の設置・管理における施工管理業務を担当します。官公庁が主要な受注先であり、安定した経営基盤のもとで地域社会の安全に貢献する役割です。 【職務詳細】 ・現場における施工管理（工程・安全・品質・原価の管理） ・官公庁提出用の書類作成、処理業務 ・道路区画線、道路標識、ガードレール、カーブミラー、視線誘導標などの設置および管理 ・現場での作業指示および協力業者との調整 【キャリアパス】 資格取得支援制度を活用し、施工管理のプロフェッショナルを目指せます。取得した資格に応じて手当が支給されるため、着実なスキルアップと収入向上が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・1級または2級土木施工管理技士の保持者 |
| 勤務地 |
富山県魚津市三田480-1
あいの風とやま鉄道線「魚津」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～700万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（前年度実績：計3.10ヶ月分） 昇給:年1回（1,000円～19,000円／月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件の変更無し）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、退職金制度、退職金共済加入、医療保険、業務災害保険、資格取得支援制度、資格手当、現場責任者手当、役職手当、財形預金手当、社員旅行、親睦会、マイカー通勤可、無料駐車場あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（お盆）、GW休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、1967年の設立以来、50年以上にわたり交通安全施設の設計および施工に従事してきた専門企業です。道路区画線や標識、ガードレール、カーブミラーなど、交通インフラに欠かせない安全設備の設置を通じて、地域社会の安全を守る「人を守る環境をつくる」というミッションを掲げています。
主な受注先は官公庁であり、公共性の高いプロジェクトを中心としているため、景気に左右されにくい安定した経営基盤を誇ります。最新技術の導入にも積極的であり、長年培ってきた技術力と確かな専門知識を強みに、高品質な成果品を提供しています。また、従業員のワークライフバランスも重視しており、年間休日127日の確保や育休取得実績など、長期的に安心して活躍できる職場環境の整備に尽力しています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.25 ～ 2026.10.20 |
| 更新日 | 2026/03/25（水） |
| 企業名 | 日本交通興業株式会社 |
| 設立 | 1967年9月11日 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
道路標識やガードレール、駐車場のライン（区画線）などの交通安全施設の設計・施工 【会社の特徴】 同社の仕事は安全施設を設ける事ではなく、その先に人がいて、人の安心安全を確保する事です。その実現の為には、常に最新技術を学び続け、顧客視点で課題を抽出する専門性だけでなく、資格に裏付けされた確かな知識と創業以来引き継がれ、培ってきた技術力が必要です。同社はその専門性と技術力に確固とした自信と結果、そして向上心をもって社会に貢献しています。 これからも同社は、誠実な対応で仕事に挑み、結果で得た自信によって次の課題に挑戦し、利他の精神で顧客の皆様に「ありがとう」と言われるよう、社員一丸となって尽力させていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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