職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 商品企画・商品開発
勤務地
関西 > 大阪府
業種
掲載期間: 2026.03.25 ～ 2026.09.22
400万円～700万円
大阪府
商品企画・商品開発
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 教育マーケットにおける事業拡大とブランド強化を目的とし、Web・デジタルを中心としたマーケティング戦略の立案・実行・改善をリードしていただきます。 |
| 仕事内容 |
教育領域マーケティング担当
仕事内容 教育マーケットにおける事業拡大とブランド強化を目的とし、Web・デジタルを中心としたマーケティング戦略の立案・実行・改善をリードしていただきます。 既存イベント中心のプロモーション体制から脱却し、再現性のあるデジタルリード獲得モデルを構築することがミッションです。 営業部門、プロダクト部門、開発部門、経営層と連携しながら、事業戦略と整合したマーケティングを推進していただきます。 プロダクト理解に基づいた訴求設計が求められるため、事業そのものへの深い関与が可能です。 業務内容 ① 既存施策の高度化・グロース ・事業部HPの改善企画・ディレクション ・SEO・LLMO戦略戦略の設計、キーワード分析、改善施策の実行 ・Google Analytics等を活用したアクセス解析および改善提案 ・メールマーケティング施策の設計・実行・効果検証 ② 新規リード獲得モデルの構築 ・Web起点でのリード獲得導線設計 ・ナーチャリング設計およびMA活用構想 ・教育市場特性に基づいたデジタル施策立案 ③ スケール戦略の立案 ・KPI設計および数値管理体制の構築 ・データ分析に基づく改善仮説立案 ④ 社内外ステークホルダーとの連携 ・営業部門とのリード連携設計 ・プロダクト部門との訴求軸整理 ・外部パートナーとの調整・ディレクション やりがい・魅力 ・自社プロダクトとSIの掛け算という独自モデルの成長に直接関与できます。 ・戦略立案から実行・改善まで一気通貫で担う裁量があります。 ・教育という社会的意義の高いマーケットで価値創出ができます。 配属部署について 本ポジションは、教育領域を担当するプロモーション部門への配属を想定しています。 現在は少数精鋭体制で運営しており、組織統合を控える成長フェーズにあります。 入社後は、既存施策のキャッチアップと並行しながら、早期に改善提案を担っていただきます。 その後はKPI設計や戦略立案など上流領域へ役割を拡張いただく想定です。 将来的には、マーケティング責任者、事業企画ポジション、プロダクトマーケティングなどへのキャリア展開も可能です。 単なる運用担当にとどまらず、事業成長を牽引するポジションとしての活躍を期待しています。 |
| 求める人材 |
必須（MUST）
・Webマーケティングの知識および実務経験（SEO・LLMO・アクセス解析等） ・メールマーケティング運用経験 歓迎（WANT） ・Google Analyticsを活用した分析・改善経験 ・データ分析に基づく改善提案経験 求める人物像 ・仮説を立て、データで検証し、改善までやり切れる方 ・自ら課題を発見し、主体的に提案・実行できる方 ・ロジカルに物事を整理し、関係者に分かりやすく説明できる方 ・営業・開発など多様な部門と円滑に連携できる調整力をお持ちの方 ・変化を前向きに捉え、スピード感を持って推進できる方 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 給与 | 年収400万円〜700万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～17:30 フレックス制度あり コアタイム11:00～15:00 |
| 休日・休暇 | 127日 |
| 掲載期間 | 2026.03.25 ～ 2026.09.22 |
| 更新日 | 2026/03/25（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
情報システムのトータル・インテグレーター（独立系Sier）
戦略的大学経営システム、金融機関向け情報系統合パッケージなど、ビジネス/エンジニアリングアプリケーションでITソリューションを行う。 レセプト自動点検システム開発、保険事業者への業務DXを推進。圧倒的なレセプト処理データを基に、産官学連携で医療ビッグデータを利活用した統合医療DXに取り組む。 グローバル（マレーシア、タイ、シンガポール、中国）では、SAP/ERP導入コンサルティングやHRMソリューションを展開。 本社大阪中之島、資本金10億、従業員数1620名、年商210億、東証プライム上場企業 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 智文
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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