職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 空調設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 【子どもたちに誇れるしごとを。でお馴染みの東証プライム上場スーパーゼネコンにて海外設備施工（グローバル職）/東京】 |
| 仕事内容 |
海外を主とした設備施工管理職をお任せします。
【業務詳細】 ■海外の建築作業所における電気・衛生・空調・情報設備等の総合的な設備施工管理業務 ■世界各地の拠点における管轄作業所の設備施工管理の統括業務 ■これまでのキャリア・経験等に応じ，数か月から数年の国内経験を経て世界各地に駐在 【海外勤務中の待遇】 ■国内で支給される給与に加えて，海外給が支給されます ■独身・単身赴任者は６カ月毎，家族帯同の場合は１年毎に一時帰国の交通費が支給されます（帯同家族を含む） ■高校生までの家族を帯同する場合には一定の教育費補助が支給されます ■休日・祝日・勤務時間は現地の法令等に従います 【同社で実現できること】 ■地域に根差し自分の「誇れるしごと」で社会に貢献できる ■歴史的建造物にまつわるものから最先端の技術を駆使したものまで経験できる案件の幅が広い ■持続可能な未来づくりへの貢献（シミズと創るSDGｓ） ■人と技術のベストミックスな施工（デジタル施工についても躍進中） |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 ■ゼネコン，サブコン等における設備施工管理の豊富な実務経験がある方 ■１級電気工事施工管理技士，１級管工事施工管理技士等の設備関連資格を有する方 ＜フィットする人物像＞ ■チームワークを大切に仲間と協力しながら取り組める方 ■モノづくりに携わりたい方 ■向上心を持って自己成長に臨める方 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 |
【年収】600万円～ 830万円 （25歳～49歳 例）
【月収】 37万円～ 51万円 （25歳～49歳 例） ※同社規定に基づき、ご経験スキルにより個別に決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年１回 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 ：会社規定に基づき支給 【その他】 ■国内で支給される給与に加えて、海外給が支給されます。 ■独身・単身赴任者は６カ月毎、家族... |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、 財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮）、、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）
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| 勤務時間 | 08：30～17：10 所定労働時間 07時間40分 休憩60分 |
| 休日・休暇 |
【年間休日124日】
完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有）、ボランティア休暇 |
| 募集背景 |
その他
受注好調、業務量増大に対応するための増員計画による募集です。 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.03.26 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/03/26（木） |
| 企業名 | 清水建設株式会社 |
| 設立 | 1937年8月1日 |
| 従業員数 | 11163人 |
| 資本金 | 743億 6531万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■同社は、ダイバーシティの取り組みを通じて、一人ひとりの多様な個性や能力を最大限活かすことにより、経営環境の変化に対応し企業価値向上を図ることを目指しています。同社では、ダイバーシティ推進室を設け、多様な人財が働きやすい環境を整えており、女性活躍推進に関してもさまざまな施策の検討・充実が進められています。
■また同社は、ランドマークとなる建築物に数多く携わっており、個人が成長できるフィールドがあります。 |
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