職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
| ポイント |
■同社は創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しているスーパーゼネコンです。近年では従来の事業領域に留まらず再生可能エネルギー事業にも進出し、今後は海外事業をさらに積極展開するほか、既成概念に捉われず常に新しいことに挑戦し続けていきます。
■1964年のタイ事務所の開設以来、積極的に海外事業を展開してきた同社。現在も世界各国で数多くのプロジェクトに参画し、特に世界最先端の技術が集まる北米市場に強いことでも知られています。アジア、オセアニアでは、ダムやトンネル、橋梁をはじめ、海外ならではの圧倒的なスケールの案件にも挑戦しています。 ■誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。優れた技術により、これまで困難とされてきたことや未知の領域を切り拓きながら、多様なに事業展開をしています。創業以来受け継がれてきたものづくりの精神「三箴（さんしん）」のもと、時代を築き上げてきました。 |
| 仕事内容 |
同社の手がける建築工事における、施工管理業務をお任せします。経験や希望に合わせ、地域のランドマークとなるような大型案件やオフィスビル、商業施設、マンション、工場等の新築・改修工事など様々な現場をお任せします。
【具体的には】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■施工図作成・チェック 等の施工管理業務 |
| 求める人材 |
【必須】
■施工管理業務経験が5年以上を有する方 ■一級建築士または１級建築施工管理技士を有する方（１級建築施工管理技士補の場合は要相談） |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
| 給与 |
【年収】 690万円～1100万円(30歳～49歳 例)
【月収】 43万円～ 68万円(30歳～49歳 例) ＊ご経験、年齢等を考慮し同社規定により個別に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：別途支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、各事業所周辺に社宅、寮（個室）あり 、社内預金 、従業員持株会 、退職年金 、割増手当 、住宅手当 、通勤手当、屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 テレワーク、時差出勤制度運用あり |
| 休日・休暇 |
【年間休日数125日】
完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇*、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など |
| 募集背景 |
その他
受注好調による、事業拡大に対応するための増員募集です。 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒プレ面談⇒面接（2回）⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.03.26 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/03/26（木） |
| 企業名 | 株式会社大林組 |
| 設立 | 1936年12月 |
| 従業員数 | 9386名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
事業内容：
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業 ほか 会社概要： 同社は創業以来、一世紀以上の歴史を通じて建設業の新しい時代を切り拓いてきました。東京駅や大阪城などの歴史的建造物をはじめ、六本木ヒルズや台湾新幹線、そして東京スカイツリー(R)など、時代のシンボルとなる建物を数多く手掛け、国内外に幅広く事業を展開しています。高い技術力を持ち実績も高く、最新鋭の工法を駆使し、新しい時代の創造に挑戦し続けています。同社はこれからも時代とともに歩み、建設を通じて新たな価値を社会に届けていきます。 |
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