職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 販促企画・営業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 独自AI技術でエンジニアスキルを可視化する転職サービス『Findy』を運営。国内エンジニア10万人（約半数）が登録し、スキル偏差値による正確なマッチングで大手・先進企業から高評価を獲得。新規事業『Findy Team+』はエンジニア組織の生産性を可視化し、企業価値向上やIR資料への掲載など、経営層の意思決定を支援しています。 |
| 仕事内容 |
■募集背景
Findyはエンジニア転職プラットフォームとして、日本のエンジニア不足解決に取り組んでいます。エンジニア採用市場の活況により事業が大きく伸びている一方で、今後の非連続成長のため、既存のWEBマーケティング手法に捉われない新しい施策やチャネル開拓、外部パートナーとのアライアンスを推進できる人材を募集しています。 ■現状課題 既存のデジタル広告はレッドオーシャン化し、AI生成のアフィリエイト広告により獲得効率が悪化しています。従来のスキル可視化という強みだけでは対応できず、WEBマーケティング脱却の新戦略が必須となっています。 ■主な業務内容 ・事業戦略に基づくマーケティング戦略の立案・実行 ・データ駆使したパーソナライズドマーケティング ・プロダクトマーケティング（PdM・エンジニアと連携した改善・開発企画） ・提携パートナーとの協業推進 ・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、チャネル分析） ・メディアプランニング（デジタル広告／マス広告／OOH等） ・コンテンツ企画（調査レポート等） ・チームビルディング・マネジメント 代表・事業部長と共に、幅広い業務に従事いただきます。将来的には事業責任者または新規事業立ち上げ責任者を期待しています。 ■環境の魅力 ・迅速な意思決定とPDCA実行 ・スタートアップの高い自由度と十分な予算・アセット ・チームワーク重視の協力体制 ・内製化による低コミュニケーションロス ・確立されていないエンジニア領域のマーケティング開拓 ・経営陣との距離が近く、外部アドバイザーとの定期的な議論で経営目線の育成が可能 |
| 求める人材 |
必須スキル
以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方 ・マーケティング業務またはそれに準ずる経験 ・Web／IT／SaaS／人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 ・プレイヤーとして自らも動ける方 ・マーケティング施策を活かした事業／サービスグロース経験 ・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験 ・社内外のステークホルダーとの調整、合意形成を図った経験 歓迎スキル ・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・PdM経験またはPdMとともに事業を推進した経験 ・メディア（TV局／媒体社）における事業開発の経験 ・セールスやアライアンス戦略の設計経験 ・広告代理店での事業開発の責任者、及びマネジメント経験 ・toCサービスの事業グロースにコミットした経験 ・高度な問題解決力、分析力 ・短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方 求める人物像 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方 ・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案?実行できる方 ・常に起きうる変 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 700万円 ～ 1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.05.14 ～ 2026.06.10 |
| 更新日 | 2026/05/14（木） |
| 企業名 | ファインディ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」というビジョンを掲げ、「GitHub解析によるエンジニアスキルの見える化」をコア技術としたエンジニアプラットフォームを構築しています。
一方で「エンジニアファーストだけを推進する企業」でもありません。 新規事業は後述の通り、企業の「プロダクトグロース力／開発体制、生産性の可視化」を推進しており、日本のものづくりの底上げ、その実績の見える化を通して、国力強化、及びそれをグローバルでも発信していこうとしている企業でもあります。 |
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