職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 記憶学習の課題をテクノロジーで解決するEducationTechスタートアップ。プラットフォーム「Monoxer」により、記憶の一元管理と個人の記憶度に合わせた問題の自動生成が可能。従来の非効率な学習方法から脱却し、学習者が学びに純粋に向き合える世界を実現する成長企業です。 |
| 仕事内容 |
モノグサは「記憶を日常に。」をミッションに、AIを活用した記憶学習プラットフォーム「Monoxer」で人本来の能力向上に取り組むSaaS企業です。AI時代において「人が何を記憶しているか」が人間固有の価値となり、教育現場の学習成果向上から企業の人的資本経営推進まで、多様な形で人の成長と活躍を後押ししています。
■BizPlanningのミッション ・中期経営計画、単年度事業計画の策定 ・領域別戦略、コンテンツ戦略、KPI策定、プライシング戦略の実行 ・計画達成に向けた戦略・戦術面でのコミット ■職務内容 【事業戦略立案・実行支援】 ・事業／領域ごとの課題特定、戦略・戦術立案～実行支援 ・Monoxerの新たな提供価値創出と提供スキーム構築 ・領域横断での販売戦略立案と組織イネーブルメント 【新規事業企画】 ・既存事業における新規マーケット発掘 ・記憶データ・既存アセットを活用した新規ビジネス創出 【横断的課題管理】 ・ビジネスサイド、開発サイドの協働促進 ・事業・組織・プロダクトに関する横断イシューの特定・解決 ・ビジネスリソースマネジメント ■期待される成果 未成熟な横断的課題解決体制を構築し、企業成長の構造を創る。領域単位から会社全体の成長に向けた構造改革を推進するポジションです。 |
| 求める人材 |
必須スキル
・IT系事業会社で事業企画や領域責任者のご経験 ・複数の職種を巻き込みながらプロジェクトを動かしてきた経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 歓迎スキル ・戦略系／KPIマネジメント／プロジェクトマネジメント等のご経験をお持ちの方 ・開発組織との協働経験 求める人物像 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・カオスを紐解いて体系化するのがお好きな方 ・データとテクノロジーがお好きな方 ・スピード感ある事業／組織の変化を楽しめる方 ・他組織へのリスペクトもって協働いただける方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない人 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 700万円 ～ 1150万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.05.14 ～ 2026.06.10 |
| 更新日 | 2026/05/14（木） |
| 企業名 | モノグサ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
「記憶」という未知の領域に関する課題をテクノロジーによって解決しようと試みる成長企業です。
「暗記する」「記憶する」。 憶えるというアクションは学びの中でも「作業化」し、苦痛を感じる方も多いのではないでしょうか。 英語、歴史、漢字、法律、セールストーク、、、 世の中には「憶えるもの」が溢れていて、誰もが日々当たり前のように何かを記憶していますが、 「どう憶えるか」は個人に委ねられ、 ・ひたすら書く ・ひらすら音読する といった前時代的なやり方に何も変革が起きないまま、結果ばかりが重視されてきた、まさに「手つかず」の領域です。 モノグサは記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発しています。 Monoxerでは記憶の一元管理や、個人の記憶度に合わせた問題の自動生成が可能です。 記憶に付随する物理的・心理的な障壁を解消し、学習者が学びに純粋に向き合えるような世界を 目指す、EducationTechのスタートアップです。 |
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