職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | SmartHRは自社の人事クラウド特性を活かし、「最適な働き方」を実践する企業。フレックス・リモート・ワーケーション制度、スキルアップ支援の充実、男性育休制度など斬新な制度を継続更新。高パフォーマンス実現と働き手の成長を両立させる環境。 |
| 仕事内容 |
職務内容
【役割】 アプリストア「SmartHR Plus」におけるマッチング強化をミッションとしたマーケティング戦略の立案、 マーケティング施策の実行、アプリストアデザイン、機能改修案の企画立案、プロジェクトマネジメント、 チームマネジメントをお任せします。 プラットフォーム事業部のマーケティングチームのチーフとして、事業のマーケティング機能を牽引いただきます。 【具体的な業務の例】 アプリストア掲載アプリの販売促進を行なうための企画立案、実行 アプリストアへのユーザー流入を行なうための企画立案、実行 アプリストアのマッチング強化するための、機能案、施策案の企画立案、開発チームのプロジェクトマネジメント マーケティングチームのマネジメント 【2025年度中に実行したい取り組み】 新たなレコメンドモデルの構築、開発するための要求整理 ユーザーセグメントごとの最適なマーケティングプロセスの立案 チームについて スケールアップ企業であるSmartHRの新規事業のマーケティング責任者として活躍頂けます。 BtoB領域のアプリストアというまだまだ前例がない事業領域へのチャレンジ頂けます。 現状の「SmartHR Plus」をHR領域だけでなくバックオフィス領域のNo1プラットフォームへと成長させるフェーズをお任せします。 |
| 求める人材 |
応募資格（必須）
BtoBマーケティングの実務経験 SaaS事業におけるマーケティング知識と実行スキル（カスタマージャーニーの理解、購買層・ドメイン理解） アプリストアマーケティング戦略の立案?実行・管理経験 他部署（開発・アライアンス等）との調整を含むプロジェクトマネジメント経験 マネジメント経験（メンバーの育成・評価など） 応募資格（歓迎） HR領域の業務・事業経験 KPIマネジメントおよびPDCA運用経験 ストアマーケティングにおける定量改善施策の実績 経営企画・事業企画・事業責任者などの事業リード経験がある 求める人物像 プラットフォーム事業というマルチサイドのビジネスモデルを理解し、ユーザーとパートナーのWin‐Winを追求できる方 SmartHRの成長フェーズに応じて、中長期でビジョンを策定し、実行できる推進力がある方 開発チーム、アライアンスチームと協力しながら、チームで仕事をするのが好きな方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 770万円 ～ 1120万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.05.20 ～ 2026.06.16 |
| 更新日 | 2026/05/20（水） |
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■『well working』
というビジョンを掲げ、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 人事労務業務の自動化を推進するクラウドサービスを主力事業とし、タレントマネジメント領域への事業拡大や人事データベースを活用した新プロダクトの開発を進めています。 労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい、という想いから今後は人事領域には限らない事業の展開も検討しています。 |
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