職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、診療支援システムや医療事典、人材採用システムなど医療領域の社会課題を解決するサービスを展開。2019年マザーズ上場。遠隔診療で国内圧倒的シェアを達成し、複数の秀逸なサービスを統合した大型プラットフォーム事業へ昇華させる「Connecting the dots」フェーズ。会社・事業ともさらなる飛躍が期待できる環境。 |
| 仕事内容 |
職務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。 まずはプレイングマネージャーとしてKPI達成・パイプラインマネジメントを行っていただき、 中長期的にはメンバーマネジメント、ナレッジの体系化、セールスチームの体制構築のウエイトを高く持ち、ご自身がプレイヤーとして介在しなくとも、連続的な成果を出せる組織運営をお任せいたします。 具体的な業務内容 ・FS（フィールドセールス）チームにおける見込み顧客の管理（パイプラインマネジメント） ・FSチームのマネジメント ・オペレーションの磨き込みの牽引 （例: 営業プロセス／受注シナリオの改善） ・チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担 ・各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等 ・メンバー育成：オンボーディングプランの改善 ・CSやプロダクトチームとの連携 ・サービス改善の立案／実行 |
| 求める人材 |
必須
以下いずれか3つ以上のご経験をお持ちの方 ・物事を構造的に捉え論理的／数的に思考できる方（業界／事業理解・分析がフレームが無くとも思考できる） ・KPI分析し戦略の立案／実行ができる方 ・個人としてTOPセールス、または遜色ない顕著な成果を通年通して成果を上げられた経験 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験（目安3年以上が好ましい※業界は問いません） ・チームとして連続的に成果を出してきた方 ・自ら手を動かし戦略・戦術を推進できる方 （※電子カルテ／クリニックドメインでの経験は問いません） 歓迎 ・5名以上のチームマネジメントの経験 ・SaaS領域や基幹システムの営業経験 ・医療／診療所マーケットへの知見、ビジネス経験 ・診療所の新規開業コンサル／経営コンサルの経験 求める人物像 ・セールスの成果、数値に対するこだわりを持って取り組める方 ・論点思考／仮説思考が高水準で行える方 ・営業戦略の立案、実行、検証の一通りの業務経験 【志向性】 ・商品スペックや価格優位性を前面に打ち出すのではなく、顧客のニーズの発掘・課題認知から、いかに課題解決するかという観点にこだわって取り組める方。 ・顧客の本質的な（経営・ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 700万円 ～ 1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【今、メドレーにジョインする魅力】
「toC事業」「toD事業」様々に秀逸なサービス、プロダクトを生み出してきた同社ですが（遠隔診療では既に国内圧倒的シェア達成）。 満を持してここから、それらを統合して、大きなプラットフォーム事業に昇華させていこうとしています。 まさに「Connecting the dots」（ジョブズの名言であり、メドレーが掲げているフレーズです）のフェーズであり、会社としても事業としても、さらなる飛躍が期待されるタイミングのため、非常に魅力的な環境かと思います。 |
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