職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | オフライン・オンライン融合の高単価ビジネスで、多くのKPIトリガーを活用し迅速なサービス改善が可能。配送以外を内製化することで柔軟な改善を実現。キャッシュフロー早期化により資金面が潤沢。事業・組織創造フェーズで無限の裁量を持ちながら、本質的思考に優れた経営陣が「シンプル・オープン」を徹底。透明性の高い意思決定と個人に合わせた働き方で、実感できるやりがいが得られます。 |
| 仕事内容 |
■募集背景
Antwayは「あらゆる家庭から義務をなくす」というミッションのもと、手料理サブスク「つくりおき.jp」を展開し、前年比150%超のスピードで事業を拡大しています。 しかし、私たちは現状の成長に甘んじるつもりはありません。 この勢いをさらに非連続なものにし、世の中の「新しいあたり前」を構築する。そのために、マーケティング戦略の更なる強化が必要です。 非線形的な事業成長を牽引できる マーケティング部長候補 を募集します。 ■業務内容 ・事業戦略と連動したマーケティング戦略・プロモーション戦略の策定、推進 ・年間十億円規模のマーケティング投資の最適化 ・市場・競合・自社分析に基づく、中長期的な戦略立案 ・強いマーケティング組織を構築するための採用、組織設計 ・プロダクト、サプライチェーンなど他部門の責任者との折衝・連携 ・新規集客数の最大化とLTV向上 ■ご入社後に期待する姿・状態 ・事業戦略を実現するマーケティングプロモーション戦略の策定、推進 ・新規顧客獲得速度の非連続的な向上 ・データと洞察に基づいた課題解決 ■1?3年後に期待する姿・状態 ・マーケティング組織の部長としてCMOと共にマーケティング組織を牽引 |
| 求める人材 |
必須スキル
・マーケティング領域における責任者経験 ・デジタルマーケティング全般における深い知識と実務経験。 ・年間十億円以上の投資を行いKPIを大きく向上した経験 ・5名以上の組織マネジメント経験 ・Google Analytics、BigQueryなどを活用したデータ分析の実務経験 歓迎スキル ・D2Cの就業経験 ・ナーチャリングやリテンションなどCRMのご経験 求める人物像 ・データドリブンな意思決定が得意で、数字に基づいて行動できる方 ・広告業界・新規獲得領域の最新事例およびトレンド変化を自らキャッチアップし続けられる方 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 (※)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 700万円 ~ 1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) |
| 掲載期間 | 2026.05.18 ~ 2026.06.14 |
| 更新日 | 2026/05/18(月) |
| 企業名 | 株式会社Antway |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
Antwayが目指すのは『あらゆる家庭から義務をなくす』ことです。
共働きの増加、女性のキャリア促進は叫ばれながらも、いまだ「家庭のなかの義務」に追われ続ける人は多く、そういった義務を解消したいと考えています。 ただ単に「楽にする」のではなく「なくす」ことを目指しています。 義務をなくしたことでキャリアアップや自己研鑽、なにより家族との時間に費やせる。 その結果、家庭という場を不満やストレスのたまる場ではなく各々が叶えたいことを叶えられるための場所にしたい、というのがAntwayの目指す世界観です。 一方で、こういった家事代行サービスは精神的な申し訳なさを感じまうのが日本の特徴です。 そんなことを感じなくていいような質の高いものをAntwayではユーザーの気持ちに徹底的に寄り添って提供していきたいと考えています。 |
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