職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | カオナビは、人的資本経営の中核を担うタレントマネジメントシステムです。人材データプラットフォームとAIを活用し、個人と組織の潜在能力を最大化。人事業務の効率化から戦略人事実現まで対応し、企業の持続的成長を支援します。 |
| 仕事内容 |
【事業概要】
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。 その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、 個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。 人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された 個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【業務内容】 カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義、プロトタイプ作成、製品UIデザイン、 また組織横断システムの設計・運用まで幅広く関わることができます。 またゆくゆくは他職種との連携をしながら開発プロジェクトを牽引していくリードデザイナーとして、 プロダクト全体のデザイン品質への貢献、デザイナーの業務プロセス改善などにも関わっていただくことを 期待しています。 【チームに関して】 共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。 デザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を歓迎します。 人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。 |
| 求める人材 |
【応募要件】
■求めるスキル・経験(MUST) デザイナー経験5年以上 WebアプリケーションのUIデザイン経験 UI/UXに関する知識・経験 Figmaを用いたデザイン経験 デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください ■求めるスキル・経験(WANT) SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 デザインレビュー体制の構築と運用 デザインチーム全体に関わる業務プロセスの運用や改善 メンバーのオンボーディング・育成プログラムの改善 ■人物タイプ ロジカルに物事を判断できる方 ユーザー視点でサービス展開を推し進めることに興味がある方 粘り強く取り組める方 新しいことを学ぶのが好きな方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 700万円 ~ 1200万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) |
| 掲載期間 | 2026.05.14 ~ 2026.06.10 |
| 更新日 | 2026/05/14(木) |
| 企業名 | 株式会社カオナビ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
クラウド人材管理ツール「カオナビ」の事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。「カオナビ」導入社数は4000を超え、口コミも含めて順調な拡がりを見せています。
「顔と名前が一致しない。」 このシンプルな課題を解決すべく誕生した『カオナビ』 「顔写真」という極めてシンプルな素材で企業の人材マネジメントシーンを変えていきます。 顔写真が並ぶ『カオナビ』変わる人材マネジメント カオナビは、社員の顔写真が画面に並び、人材管理業務をスピードアップさせるツールです。人事部門だけでなく一般管理職や経営陣も直感的に使えます。 <例えば…> 顔が分かるから、名前を呼んで声かけできる。必要な人材もすぐにパッと見つけられる! 優秀人材の配置・抜擢・評価など。顔ぶれを見ながら人事戦略を練れる! クラウドだから店舗や外出先でも、スマホでパッとスタッフを確認できる! 社員アンケートを簡単に実施。リアルな現場の声をすぐに聞ける! 人材データベースをサクサク構築し、散らかった人事情報を一元化できる! |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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