職種
クリエイティブ > 広告・グラフィック > アカウントエグゼクティブ（AE）・アカウントプランナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント |
2010年設立の国内最大級のEdTech（教育×技術）企業です。
中高生向けプログラミングキャンプ・スクール運営のほか、学校・自治体向けクラウド教材「ライフイズテックレッスン」の提供、企業向けデジタル人材育成などを手がけ、デジタルイノベーション人材の育成に貢献しています。 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
■顧客へのソリューション提案・コンサルティング 大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客課題を深く理解。フィールドセールスと連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」やワークショップを始めとしたソリューションを提案。顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現します。 ■アカウントプランの策定・推進 顧客のDX推進計画、課題、組織体制をもとに戦略的なアカウントプランを策定。フィールドセールスやマーケティングと連携して推進します。既存顧客を中心に一部新規顧客も担当想定。 【将来のマネージャー業務】 実績積み上げ後、以下をお任せします。 ・チームKPI達成に向けた戦術立案・実行管理 ・チームメンバーの採用、育成、マネジメント ・顧客体験創出・向上に向けた企画・立案、仕組み化 【プロダクト】 DXレディネス研修、AIレディネス研修などのワークショップを中心に、組織変革伴走やリバースメンタリングなど、ユニークな手法で組織・業務変革を支援。 【顧客】 大手企業を中心に150社以上（サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等）。主な商談相手はDX推進部、人事部。 【組織の魅力】 ・2021年立ち上げの急成長新規事業、現在約40名 ・新規事業立ち上げとスケール両方の経験が可能 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など複数職種へのキャリア展開も可能 |
| 求める人材 |
必須スキル
・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上） ∟想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ・チームマネジメントのご経験 歓迎スキル ・大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験 ・人材育成や研修サービスの営業のご経験 求める人物像 ・未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作っていきたい方 ・顧客企業の未来像を想像し、長期で伴走するプランニング力を発揮できる方 ・部署横断で社内外を巻き込みながら、柔軟にプロジェクトを進行する調整力・リーダーシップを発揮できる方 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートし、変化を楽しみながら働きたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 800万円 ～ 1200万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.05.08 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/08（金） |
| 企業名 | ライフイズテック株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社は『IT』×『教育』×『エンターテインメント』という領域で事業展開し、中学生・高校生（一部、小学生・大学生）のためのIT教育プログラム「Life is Tech!（ライフイズテック）」を運営しています。
彼らは必ずしも『将来エンジニアやデザイナーになる人』だけを育成したいわけではなく、課題にぶつかった際に「ロジカルシンキング」を活用するように「ITやプログラミング」を活用できる人材。アントレプレナーシップを持った人材。イノベーションを起こす側の人材。を増やし、国を、世界を、楽しく・強く・快適にしていきたいと考えられています。 |
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