職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 国家課題に連動した高齢社会向け社会課題解決企業。医療・介護・ヘルスケア・海外事業を軸に、設立5年で上場した超優良成長企業。創業以来増収増益（年120%成長）を継続。HR・SaaS・メディア・宅食・スクール運営など40以上の事業展開。海外子会社19社を連結するグローバルカンパニーに成長。若手にも新規事業開発や事業統括の豊富な機会を提供。失敗を許容する企業体力が特徴。 |
| 仕事内容 |
◆業務内容
介護×人材紹介の全体戦略を紐解き、求人データベースの「定義・蓄積・活用」までのサイクルを、戦略設計から組織化まで一貫してリードしていただきます。 1.価値の定義とデータベース構築（資産形成） ・ユーザーが求める「本当に知りたい情報（内情・雰囲気・課題等）」の言語化と定義 ・全国規模の営業組織を巻き込み、現場から鮮度の高い情報を吸い上げるオペレーションの構築 2.マーケティング企画（データベースの活用） ・求人データを活用したCRM戦略・コンテンツマーケティング戦略の立案・推進 ・プロダクト開発と連動した求人データを活用するUX設計・検証 3.セールス企画（データベースの成約活用） ・キャリアパートナーがデータベースを活用し、求職者に「深い提案」を行うための環境構築 ・「情報の深さ」を成約率（展開率）向上に繋げるためのプロセス改善 4.組織マネジメント ・本プロジェクトを推進する専門組織の立ち上げ、およびメンバーの採用・育成 |
| 求める人材 |
必須条件
◆以下いずれものご経験をお持ちの方 ・事業企画、事業開発のご経験（3年以上） ・デジタルマーケティングのご経験（1年以上） ・部門横断（特に営業やマーケ等）のプロジェクトマネジメント経験 ・5名以上のマネジメント経験（またはリーダー経験） 歓迎条件 ・人材紹介、またはプラットフォームビジネス（BtoBtoC）の経験 ・事業KPI（売上、CVR、LTV等）の管理・分析経験 ・ゼロベースでの組織・体制の立ち上げ経験 その他環境 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 部門全体としては出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社をしているメンバーが多いです。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 平均残業時間は20-30時間程度となっています。 求める人物像等 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 730万円 ～ 1300万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.06.11 ～ 2026.07.08 |
| 更新日 | 2026/06/11（木） |
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
設立5年目で東証マザーズへの上場を果たし、早期に東証一部へ指定替えした後も毎年連続、増収増益、堅調に事業拡大を続ける優良企業です。
シニアビジネスにおいて確固たる地位を確立したリーディングカンパニーで、『医療』『介護』『アクティブシニア（元気な高齢者）』という3つの切り口で多彩な事業ポートフォリオを展開し、『高齢者社会の情報インフラ』の構築を目指しています。 |
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