職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | LabTech領域で海外の成功事例（ResearchGate、Science Exchange）に学び、日本でのトップリーダー化を目指す企業。「研究者版LinkedIn」のLabBase就職は、理系院生3.4万名以上が登録し、理系院生シェア日本一を達成。AWS、メルカリなど50社以上が導入。大学研究室との深い連携で蓄積データを活用し、転職・イベント・研究室検索など多角的に展開中。 |
| 仕事内容 |
LabBaseのエンタープライズコンサルティング事業（社内名称：共創パートナー事業）の事業責任者候補として、PL責任・戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。
▼配属部門 社長直下の共創パートナー事業室付になります。（※今後変わる可能性がございます） ▼実際に行うことの代表例 ・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進 ・KPI設計と事業成長マネジメント（ARR、LTV、PMF検証） ・顧客経営陣・DX担当役員とのディスカッション設計・アジェンダ提案 ・エンタープライズ顧客（研究・技術開発部門）の深耕と新規ソリューション／プロダクト立案、納品／実行 ・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化 ▼本ポジションの魅力 ・国内研究開発費TOP100企業のうち3分の2との取引関係を活かして、経営レイヤーでの価値提供ができる ・国内有数の研究／技術人材データベース／プロダクトを活かして事業をドライブできる ・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる ・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる 以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！ ?? 科学技術の持つ力を信じている方、科学技術にワクワクする方 ?? 専門性を持ち、顧客に付加価値の高い提案や価値提供をできるようになりたい方 ?? 新しい技術・市場を、自分の頭で考え形にすることにワクワクできる方 |
| 求める人材 |
■必須要件
・LabBaseのパーパス、バリューへの共感 ・コンサルティングビジネスの経験3年以上 ・経営課題を扱うステークホルダー（役員以上）との提案／折衝経験 ・複数部門をまたぐプロジェクト推進力、構想と実行の両立 ■歓迎要件 ・理系出身歓迎 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中 ・コンサルティングビジネスのマネージャー経験 ・人材領域経験者大歓迎、特に新卒人材領域経験者歓迎 ・大手クライアント向けの事業開発経験 ・製造業企業向けのコンサルティング経験 ・採用領域／研究領域への知見や課題意識 ・大手企業へのサービス導入／活用のプロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感／体現する方 ・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感／体現する方 ・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方 ・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・未知への挑戦に熱狂できる方 ・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるか |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 1000万円 ～ 1800万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.05.18 ～ 2026.06.14 |
| 更新日 | 2026/05/18（月） |
| 企業名 | 株式会社LabBase |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【日本の技術者を増やすための事業を展開】
同社はイノベーションがより生まれやすい世の中をつくることで、「未来を加速する」しようとされています。 そのためにはまず、上述の研究者の課題を解決できるプラットフォームを創っているスタートアップです。 現在はその第一歩として研究者のキャリアにおける課題解決領域に取り組んでいます。 |
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