職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.10.22
600万円～1000万円
愛知県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 福利厚生充実◎離職率2%！！平均勤続年数17.2年と定着率が高い会社です★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
建築施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成 等）をお任せします。 【職務詳細】 ■対象物：集合住宅・非住宅案件に携わっていただきます。 ※将来的な転勤の可能性有（入社後すぐの転勤は無し）。 ■同社の魅力： （1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 （2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 （3）フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約67万戸の施工実績を誇ります。 （4）建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格化すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 （5）各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。 （6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。 |
| 求める人材 |
【必須】
・何らかの施工管理経験 【尚可】 ・1級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者 |
| 勤務地 |
配属先により異なる
配属先により異なる |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額261000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時00分
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【休日日数120日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇15日～20日、年末年始、夏季休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接（対面）⇒二次面接（＋SPI試験＋健康診断）⇒最終面接⇒内定 ※WEB面接可 |
| サービス詳細・特徴 |
◎働きやすい環境です！
【業務割合】資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％ 【風土】個人で案件は担当しますが上司・先輩にアドバイスを求めることができる環境です。 2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 【福利厚生】福利厚生にも力を入れています。 九州～関東まで全国に保養所があることや、クラブ活動・レクリエーションも盛んに行っています。 寮に関しては全国50ヶ所以上に完備しており、通勤時間の改善にも取り組んでいます。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.10.22 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
| 設立 | 1946年8月（創業：1937年2月） |
| 従業員数 | 2,556人（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 575億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業 【会社の特徴】 同社グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）を トータルプロデュースしています。 自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自のビジネスモデルにより 業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンション約71万戸の施工実績があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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