職種
ITエンジニア > 研究開発・特許・品質管理・その他 > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.27 ～ 2026.08.27
600万円～900万円
大阪府
品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 東証プライム上場グループ企業／ご経験を活かして同社の事業を更に大きくしませんか？ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
顧客の品質課題・ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も 考慮したソリューションの提案をしていただきます。 また、テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、 アジャイル開発で求められるテスト自動化や シフトレフトテストに基づくTDD導入など 開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、 コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます。 【職務詳細】 ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 ・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理、 ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援 （品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義） ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については 社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ソフトウェア開発のプロジェクトリードのご経験がある方（PL・PM・PdM） ・炎上／火消しの案件等にアサインされる事が多く、開発プロジェクトの中で品質担保に苦労してきた方 【尚可】 ・PMPやIPA プロジェクトマネージャーの資格保有者 ・CMMIやAutomotiveSPICEなどのモデルはプロセスアセスメントモデルを理解されている方 ・品質マネジメントシステムに準拠した開発経験をお持ちの方（ISO9001／27000シリーズ／29119など） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階
京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～840万程度
月給制：月額428000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当50,000円～／10時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：378,000円～） 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤交通費支給（月額上限 5万円まで。但しバス代は支給対象外）、資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）、扶養手当（配偶者・子）、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度（DC）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30（フレックスタイム制、コアタイムなし）
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（1～2回） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■同社の強み
同社の強みは業界大手の規模とハーツグループとしての資本力です。 その資本力から「人員」、「機材」、「柔軟性」の部分で優位性を築いています。 サービスの種類も非常に豊富で、ソフトウェア、業務システム、WEB、スマホアプリ、 ゲーム、遊技機など豊富なサービスにより顧客企業様から信頼と継続的に案件を 受注している実績があります。そのため売上も右肩上がりの高い成長を続けています。 |
| 掲載期間 | 2026.03.27 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/03/27（金） |
| 企業名 | 株式会社AGEST |
| 設立 | 2018年2月28日 |
| 従業員数 | 791名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
品質コンサルティング／テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業 【会社の特徴】 株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA（Quality Assurance）事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170％】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。 テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスの提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にしたり、エンジニア専用オフィスを新設するなど人や物に投資ができる経営を行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る